En tant que Chargé(e) d'Affaires - Électricité Tertiaire, vous prenez en charge l'intégralité du pilotage d'affaires (environ 1,5 M€) sur des projets d'installations électriques (courants forts et faibles) pour des grands ensembles tertiaires publics et privés.
Vos principales responsabilités :
Gestion globale des affaires : de la phase d'étude à la réception des travaux.
Suivi de chantier : coordination des équipes, supervision des travaux, respect des délais et du budget.
Relation client & développement commercial : analyse des demandes, conseils techniques et fidélisation.
Analyse des documents d'exécution : pilotage des plans d'études et des besoins techniques.
Suivi financier : optimisation des coûts et reporting régulier de l'avancement.
VOTRE PROFIL
Formation : Ingénieur en génie électrique ou Bac+2/3 (BTS/DUT/Licence) en électricité, électrotechnique ou équivalent.
Expérience : 2 à 3 ans minimum en tant que Chargé d'Affaires ou Assistant Chargé d'Affaires dans le secteur de l'électricité tertiaire.
VOS COMPÉTENCES CLÉS
Techniques : Connaissances solides en électricité tertiaire (courants forts et faibles), lecture de plans, maîtrise des normes et réglementations.
Gestion de projet : Planification, coordination et gestion budgétaire.
Relation client : Capacité à comprendre les attentes, négocier et assurer un suivi de qualité.
VOTRE PERSONNALITÉ FAIT LA DIFFÉRENCE !
Leadership & autonomie : Vous savez piloter plusieurs projets simultanément en toute autonomie.
Rigueur & organisation : Vous êtes structuré(e) et savez anticiper les imprévus.
Esprit d'équipe & communication : Vous aimez le travail collaboratif et savez fédérer vos interlocuteurs.
Orientation client : Votre sens du service vous permet de bâtir une relation de confiance durable.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Analyser les données d'une étude, d'un projet,Concevoir et gérer un projet,Recueillir et analyser les besoins client
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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