Description du poste
Au sein d'un CSP, et en étroite collaboration avec les comptables et le Contrôle de Gestion, les principales missions seront les suivantes :
* Contrôle et comptabilisation des factures fournisseurs
* Contrôle des états de virements fournisseurs
* Gestion des relances fournisseurs
* Établissement des états de rapprochement bancaire
* Diverses écritures de comptabilité générale
* Établissement d'états comptables et financiers mensuels
* Participer à l'arrêté des comptes et aux reportings mensuels, annuels…
* Contrôle et paiement des billets de frais
* Gestion des feuilles de temps des collaborateurs et reporting
* Reporting plongeurs, courriers, classement
* Participer au suivi des plans d'actions du service et de l'entreprise
* Accompagner les contrôleurs de gestion dans différentes tâches
* Gestion des plannings, agenda et réunions.
* Organiser les dossiers et documents administratifs, archivage, etc.
* Entretenir de très bonnes relations avec les fournisseurs, les clients, et le personnels de l'agence.
* Faire preuve de dynamisme, et de volonté.
La liste des missions est non exhaustive et peut être amené à évoluer.
Qualifications
Votre profil:
* 2 à 3 ans d'expérience en tant qu'assistant de gestion
* Solides compétences en matière d'organisation et de gestion du temps
* Maîtrise de la suite Microsoft Office, notamment Excel
* Capacité à traiter des informations confidentielles avec discrétion
* Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois et à établir des priorités dans un environnement où le rythme est soutenu.
* Solides compétences interpersonnelles et comportement professionnel.
* BTS gestion de la PME BTS CG - comptabilité et gestion - BUT GEA - gestion des entreprises et des administrations gestion comptable et financière, Licence professionnelle métiers de la gestion et de la comptabilité, Licence professionnelle management et gestion des organisations
Informations supplémentaires
Votre package :
* Votre rémunération fixe mensuelle
* Une charte télétravail
* L’acquisition de jours de RTT
* Un Compte Epargne Temps (CET)
* Le droit à des CESU
* L’accès à l’épargne salariale / l’intéressement / la participation
* L’affiliation à une mutuelle et une prévoyance de qualité
* Une politique de formation individualisée et des parcours métiers
* L’accompagnement de votre évolution professionnelle et de vos souhaits de mobilité géographique
* Un CSE dynamique
Ingérop attache de l’importance à la diversité de ses équipes et agit pour l'insertion des personnes en situation de handicap. Nous étudions chaque candidature à compétences égales.
Votre engagement, notre ambition, ensemble inventons demain !
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