Description du poste
Les missions
Au sein d’une équipe dédiée à l’évaluation sociale des ménages mis à l’abri à l’hôtel par le 115-93, vous avez pour mission de mener des évaluations sociales auprès des ménages mis à l’abri à l’hôtel sans suivi social actif ni évaluation sociale actualisée.
Pour réaliser vos missions, vous évaluez la situation sociale des ménages au regard de leur parcours d'accès au logement et vous construisez des préconisations. Vous identifiez les accompagnements dont a bénéficié le ménage avant sa mise à l'abri à l'hôtel, vous appréciez l'ancrage des ménages. Vous transmettez l’évaluation sociale au SIAO du territoire d’ancrage via le SI-SIAO, en alertant en cas de situations complexes.
Vous informez et orientez les ménages vers les services sociaux compétents (circonscription, associations spécialisées…) en fonction des démarches à effectuer.
Vous traitez les alertes provenant du plateau 115 d'Interlogement93, du Pôle Hébergement et Réservations Hôtelières (PHRH) du Samu social de Paris, ou d'autres partenaires.
Enfin, vous participez activement au bon fonctionnement du service par vos participations aux réunions d'équipe et aux commissions hebdomadaires du SIAO, par vos comptes-rendus, notes de synthèse, bilan d'activité.
Qualifications
Le profil recherché
Diplômé-e du travail social (Conseiller en économie sociale et familiale, Educateur Spécialisé, Assistant de service Social ou équivalent), votre expérience auprès d’un public en situation de précarité sociale vous a permis de développer les compétences attendues pour le poste : vous savez réaliser des entretiens individuels, et rédiger des notes de synthèse sociales. Vous êtes en capacité de prioriser de façon autonome vos interventions en fonction du degré d’urgence des situations, et vous maîtrisez l'outil bureautique. Vous faites preuve de qualités d'écoute et de discrétion, dans l'empathie et la distance à l’égard des usagers.
Votre maîtrise d'une langue étrangère serait un plus pour réaliser vos missions.
Informations supplémentaires
Statut : CDI Temps plein
Déplacements : fréquents, sur l’ensemble du département de Seine-Saint Denis.
Lieu de travail : Au sein des hôtels du département 93 avec des regroupements à Montreuil
Rémunération : selon expérience et Convention 66 + prime conférence des métiers du social
Cadre de travail
Au-delà des intérêts portés à la fonction et à votre adhésion à nos valeurs, en rejoignant nos équipes, vous bénéficierez d’un cadre de travail avantageux !
❖ Prime Conférence des métiers du social +238 € bruts/mois
✓ Tickets-restau 9,80€ (3,92€ pour le salarié, 5,88€ pour l'employeur)
✓ Chèques cultures et chèques cadeaux (environ 350€/an)
✓ Action Logement
✓ Mutuelle complémentaire obligatoire avec une très bonne couverture (87,12€ soit 43,56€ pour le salarié)
Congés :
❖ 25 jours de congés payés
❖ 18 jours de congés trimestriels
❖ Congés pour événements familiaux supplémentaires (mariages etc.)
❖ Maintien de la rémunération lors des absences pour enfant malade
Transports :
❖ Remboursement des abonnements à 100% si vous utilisez les transports en commun pour vos déplacements de mission
❖ Véhicules de service à réserver pour se déplacer sur vos lieux de mission
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