Ton quotidien :
• Développer le chiffre d’affaires et la rentabilité des comptes clients
• Créer une synergie efficace avec les membres de l’équipe
• Assurer l’interface avec le service R.H et les Directions de nos clients (recrutement, formation, intégration, sécurité …)
• Identifier tous les moyens et solutions nécessaires pour gagner en efficacité et en productivité
• Garantir la continuité et la qualité de service délivrée aux clients et salariés intérimaires
• Proposer des solutions d’amélioration continue et identifier les besoins nouveaux ou additionnels (solution en recrutement CDD/CDI, CDI-I, formations…)
• Expérience de 5 ans minimum en management (poste Responsable Agence Travail Temporaire ou RRH)
• Approche complète et opérationnelle de la gestion des RH, de l'amélioration continue et du développement qualité en milieu Automobile
• Leadership et sens de l’organisation
• Aisance relationnelle et sens du service
• Esprit entrepreneurial et capacité à détecter des opportunités commerciales
• Optimisme et agilité
Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition.
Depuis 1957, nous sommes engagés à mettre en relation des candidats exceptionnels avec des opportunités professionnelles enrichissantes et proposons à nos clients les réponses adaptées à leurs enjeux RH.
Prêt(e) à relever des défis et développer notre business dans notre environnement concurrentiel ?
L'équipe de Hervé sur le secteur Douai, est impatiente d'accueillir son/sa futur(e) Responsable de Développement, pour rayonner sur le secteur de Douai Auto (59)
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