Chez notre client, nous transformons l'énergie en innovation ! Si tu cherches à travailler dans une entreprise où chaque jour est une nouvelle aventure électrique, tu es au bon endroit. Nous ne nous contentons pas de brancher des câbles, nous illuminons l'industrie avec notre passion et notre expertise.
Ce que tu feras :
Installer, entretenir et réparer les systèmes électriques industriels de nos clients – avec le sourire !
Diagnostiquer les pannes et résoudre les problèmes techniques comme un super-héros de l’électricité.
Assurer la conformité des installations électriques selon les normes de sécurité en vigueur.
Utiliser tes compétences en conduite de chariots élévateurs (CACES) pour manipuler et installer des équipements.
Travailler en étroite collaboration avec une équipe soudée et dynamique, prête à relever tous les défis.
Ce que nous recherchons :
Un diplôme en électricité industrielle ou une expérience équivalente.
Un CACES valide – tu es notre pro de la manipulation d’engins de levage !
Une connaissance approfondie des systèmes électriques industriels et des normes de sécurité.
Une capacité à lire et interpréter les plans et schémas électriques sans te perdre dans les fils.
Une attitude positive, un esprit d’équipe et un sens de l’humour à toute épreuve !
Pourquoi nous rejoindre ?
Un environnement de travail stimulant et convivial où la bonne humeur est toujours au rendez-vous.
Des opportunités de formation continue pour développer tes compétences.
Un package de rémunération attractif et des avantages sociaux intéressants.
Prêt à relever le défi ?
Nous sommes impatients de te rencontrer et de voir ce que tu peux apporter à notre équipe électrisante !
Savoirs et savoir-faire Câbler un matériel, Équiper une armoire électrique industrielle, Changer ou réparer un élément ou un ensemble défectueux, Habilitations électriques de travaux sous tension, Habilitations électriques de travaux hors tension, Lecture de plan, de schéma Qualités requises Autonomie, Sens de la communication, Travail en équipe
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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