Lead automatisation des tests f/h

Présentation de la société

Avec plus de 45 ans d'expertise, Xelians est une société française spécialisée dans les services de gestion des documents pour les entreprises : édition et intégration de logiciels de GED, numérisation & BPO, archivage physique, archivage électronique ou encore conseil en gestion documentaire. Xelians se positionne comme partenaire de la transition numérique.

Notre ambition ? Être l'interlocuteur unique et privilégié de nos clients pour intervenir à chaque étape de la chaîne documentaire.


AUJOURD’HUI, XELIANS C’EST :

* 87 M€ de CA en 2024
* 11 000 clients
* 35 sites de conservation en France (dont 26 agréés SIAF)
* 3 datacenters
* 8 centres BPO
* 3 sites de R&D


NOS VALEURS & NOS ENGAGEMENTS

Notre réussite repose sur l'investissement quotidien de nos 800 collaborateurs. Notre force tient à l’ensemble des compétences clés déployées et aux valeurs véhiculées qui bâtissent la culture de Xelians :

* Sens du collectif
* Transparence
* Efficacité
* Autonomie

Parce que nous souhaitons avoir un impact positif sur notre société, nous avons fait le choix de mener une démarche RSE structurée autour de 4 axes complémentaires :

* Environnemental : valorisation des déchets, préservation de la biodiversité, suivi de la consommation d'énergie, eau
* Social : formation des collaborateurs, mobilité interne...
* Sociétal : membre fondateur et impliqué de l'association Page et de l’Association des Archivistes Français...
* Ethique : respect de la législation sur la protection et la confidentialité des données et du cadre normatif en vigueur...


Présentation de la mission

Envie de participer à un projet ambitieux ?
Envie d’allier la technique au relationnel ?
Envie de prendre en main des projets de bout en bout ?

Si tu réponds OUI à ces 3 questions, c’est que tu es fait(e) pour nous rejoindre !

Ta mission, si tu l’acceptes, sera d’intégrer notre Tribu QA afin de piloter la mise en place et la généralisation de l’automatisation des tests fonctionnels sur nos solutions.

Ton quotidien sera rythmé par :

* L’élaboration de la stratégie globale d'automatisation
* La mise en place des standards et des bonnes pratiques pour l’automatisation des tests
* La formation et l’accompagnement des membres de la tribu QA sur l’utilisation de Playwright et Karate
* L’animation des ateliers et des sessions de partage de connaissances pour renforcer les compétences internes
* La définition et la mise en œuvre d’une architecture d’automatisation des tests IHM basée sur Playwright et des tests API basée sur Karate
* La conception, le développement et le maintien des frameworks d'automatisation robustes et scalables
* La réalisation et l’optimisation des scripts et des environnements de test pour réduire les temps d'exécution et améliorer la fiabilité
* La collaboration avec les équipes de développement, DevOps, QA et produit pour garantir l'adoption des solutions d'automatisation
* Le support technique et les conseils aux équipes dans l’implémentation des tests automatisés
* La mise en place des indicateurs pour suivre l'efficacité des solutions d'automatisation


Profil

Tes Talents qui feront la différence

Ta formation Bac+ 5 en Informatique te sera indispensable pour la bonne réalisation de ta mission et tu pourras t’appuyer sur ton expérience de minimum 5 années en automatisation des tests dont au moins 2 ans sur Playwright et Karate.

Ce qui te définit ?

* Ton excellent relationnel
* Ta capacité d’analyse et de résoudre les problématiques
* Ta force de proposition
* Ton autonomie
* Ton sens de l’initiative

Ta maîtrise technique ?

* Playwright et Karate
* Maitrise chaine CI/CD notamment Jenkins
* Conception from scratch
* Scripting : TypeScript ou JavaScript ou JAVA ou Python
* Certification ISTQB Foundation

Tu t’es reconnu(e) dans la lecture des différentes missions ? Alors plus qu’une action : écris-nous ! A très vite


Descriptif des services attendus

Ce que nous t’offrons :

* Un process onboarding personnalisé
* Un programme de cooptation attractif
* Une politique RSE engageante
* Une politique de mobilité interne dynamique
* Des valeurs d’entreprise fortes
* Des activités sociales et culturelles pour renforcer la cohésion d’équipe (Team building, séminaires, afterwork, …)
* Une prise en charge employeur importante de la cotisation mutuelle
* Une carte titre restaurant
#J-18808-Ljbffr