Nous recherchons de nouveaux talents pour notre cabinet en assurance en plein développement.
Vos missions seront les suivantes :
- Accueil physique et téléphonique des clients
- Gestion et souscription des contrats d'assurance en IARD pour les particuliers et professionnels (conseil, vente et traitement des données)
Doté(e) d'une appétence pour le domaine commercial, vous vous montrez curieux et savez rechercher les informations pour répondre au mieux au besoin des clients.
Profils débutant(e)s acceptés : Vous serez formé(e)s à nos techniques et nos outils afin d'élargir vos connaissances et vous assurer une prise de poste dans les meilleures conditions.
Vous avez le gout du contact et le sens du service et du conseil ? Alors n'hésitez plus, rejoignez notre équipe!
Compétences
Définir les besoins en assurance d'un client
Développer un portefeuille clients et prospects
Principes de la relation client
Produits d'assurance Incendie, Accidents, Risques Divers (IARD)
Produits d'assurance santé
Proposer un service, produit adapté à la demande client
Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision
Rédiger un contrat d'assurance
Experience: Débutant accepté
Compétences: Assurances,Développer un portefeuille clients et prospects,Présenter et valoriser un produit ou un service,Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision,Recueillir et analyser les besoins client
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agents et courtiers d'assurances
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de curiosité : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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