Notre Cabinet de Recrutement accompagne actuellement les acteurs locaux dans la consolidation de leurs équipes, notamment sur le secteur de la Grande Distribution. Nous vous proposons de rejoindre l’aventure, en intégrant nos modes de recrutements adaptés et différenciants.
En tant que Manager de Département, tout univers confondu, vous serez un véritable pilier pour les équipes. Votre mission ? Assurer le succès de votre département en alliant expertise commerciale, leadership et passion.
Vos responsabilités :
· Leadership d’équipe : Vous mènerez une équipe de manager de rayon, d’employés commerciaux et de vendeurs.
· Engagement commercial : Vous définirez les objectifs et les budgets avec la Direction.
· Partenariats fournisseurs : Vous négocierez directement avec les fournisseurs pour entretenir une relation de proximité.
· Stratégie marketing : Vous contribuerez à la mise en place du catalogue ainsi que des offres promotionnelles.
· Pilotage financier : Vous piloterez les objectifs du département (frais de personnel, marge, démarque, chiffre d’affaires...)
· Formation : Vous êtes titulaire d’un bac+2/+5 dans le domaine du commerce et avez une expérience significative dans la Grande Distribution dans les univers : Frais, bazar, multimédia et/ou textile.
·Tempérament de Leader : Vous adoptez un management qui favorise la cohésion d’équipe et la proximité.
·Votre personnalité : Vous avez le sens du travail, vous avez en vous la culture du résultat et le sens du contrôle. L’orientation client et la coordination de l’équipe sont des valeurs ancrées en vous.
Rejoignez des enseignes dynamiques et contribuez à leur succès grandissant ! Ensemble, nous construirons l’avenir de la Grande Distribution.
Fondé par Virginie Boireau, Alter Ego accompagne depuis plus de 13 ans les entreprises à travers des prestations de recrutement et de travail temporaire.
Kaptiv est né d une volonté d aller encore plus loin dans l innovation des méthodes de recrutement et de formation : capter les talents en entretien et l attention des apprenants lors des formations.
Notre objectif : identifier et mettre en lumière les compétences douces des candidats et des apprenants pour leur faire passer un Kap !
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