Educateur spécialisé esat (h/f)

L'Association Championnet recrute à compter de ce jour, pour l'IME le Chalet Saint-André à MEGEVE, 1 Educateur Spécialisé (ou Moniteur éducateur) ou Educateur Technique Spécialisé.

L'établissement accueillant des garçons et des filles âgés de 10 à 20 ans déficients intellectuels légers avec ou sans troubles associés, fonctionnant en accompagnement de journée, en internat de semaine ou en accueil séquentiel.

CDI à plein temps
35H hebdomadaires.
Expérience souhaitée mais débutant accepté

Poste d'Educateur/référent assurant des accompagnements éducatifs, préprofessionnels et professionnels de jeunes dans le cadre d'un projet « jeunes à l'ESAT » et « d'un atelier Créativité et Développement Durable (CDD) ».

Dans le cadre du projet « jeunes à l'ESAT » il s'agit de se rendre trois journées par semaine dans des ESAT partenaires avec un groupe de jeunes âgés entre 18 et 24 ans.
L'accompagnement proposé doit permettre à ces jeunes la découverte de cet environnement professionnel, d'accompagner leur mise au travail et la socialisation qui en découle.

Dans le cadre de « l'atelier CDD », il s'agit, deux jours par semaine avec des jeunes âgés de 10 à 15 ans, de développer des activités éducatives, manuelles, préprofessionnelles en lien avec le développement durable.

Ce poste s'inscrit dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire.
Niveau requis : DEES (diplôme d'état d'éducateur spécialisé) ou ETS (diplôme Educateur Technique Spécialisé)

Niveau accepté : Moniteur Educateur

Salaire selon CC 66 : de début à titre indicatif et selon diplôme (reprise d'ancienneté dans les conditions prévues par la convention) : 2 100.71 € brut pour un temps complet

Calendrier : : 207 jours de travail répartis sur 41 semaines, travail du lundi au vendredi.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.