Assistant / assistante de service social

Missions principales
- Réalise en collaboration avec la responsable qualité les rencontres avec les familles dans le cadre des demandes d'admission
- Analyse la situation et les besoins de la personne et évalue la problématique puis élabore et met en oeuvre le plan d'aide
- Renseigne la personne sur les dispositifs existants, les démarches administratives et oriente vers les organismes compétents
- Constitue, instruit et assure le suivi des dossiers administratifs (MDPH, CAF, CPAM, Mutuelles...) en vue de l'obtention ou le rétablissement des droits
- Participe à l'élaboration du projet personnalisé et à sa co-construction en fonction de la situation
- Aide à la socialisation : scolarité, insertion sociale et professionnelle
- Aide à la vie quotidienne : logement, aide à domicile, accessibilité, transports adaptés, aménagement du temps de travail
- Recherche des financements (Appareillage, vacances...)
- Travaille à l'autonomisation
- Informe et accompagne le jeune ou /et ses parents au moment de l'orientation vers des structures spécialisées
- Observe, prend des notes et transmet les informations dans le respect du secret professionnel
- Actualise ses connaissances et se tient informé(e) des changements en matière de législation sociale et sensibilise ses collègues
- Participe à la protection de l'enfance
- Identifie les freins et leviers dans l'accompagnement des jeunes et des familles

Dans le cadre du service « Transition de la vie adulte » :
- Informe, accompagne les jeunes majeurs dans leur projet d'avenir (professionnel, retour à domicile...), en collaboration avec l'éducateur référent ; recherche de stages (milieu ordinaire, ESAT, FAM, MAS...), d'activités de jour.
- Participe aux réunions pluridisciplinaires, interservices et autres réunions institutionnelles
- Accompagne les jeunes dans les démarches administratives (constituer avec eux un dossier administratif)
- Développe un réseau de partenaires dans le cadre de la continuité des parcours
- Aide et accompagne la personne dans le cadre de la protection des majeurs
- Participe aux schémas départementaux et régionaux en faveur des personnes handicapées

Salaire indiciaire de base déterminé par la convention CCN 51.
A cela, se rajoutent l'ancienneté, les primes et indemnités prévues conventionnellement.

Poste à pourvoir à compter du 22/04/25

Experience: Débutant accepté

Compétences: Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public,Orienter une personne vers des partenaires relais,Mener une enquête sociale,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Accueillir, orienter, renseigner un public,Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Concevoir et gérer un projet,Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires,Relayer de l'information,Développer et gérer des relations interpersonnelles,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Sensibiliser un public,Diplôme Assistant Social

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés