Chargé(e) de communication en alternance (f/h)

Le saviez-vous ? 

Créateur de l’hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.

Nos atouts pour y parvenir ? 

Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s’engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.

La Direction Marketing et Communication de Promocash recrute un(e) :

Chargé de communication en Alternance (F/H)  

Au sein de la direction Marketing et Communication de l’enseigne Promocash (9 personnes + 3 alternants), vous rapporterez à la Responsable Communication en charge de la Notoriété et Marque.

🎯 Les missions : 

• Au sein de la Direction Marketing et Communication nous recherchons un alternant chargé  de communication notoriété, réputation et e-réputation de l’enseigne

• Promouvoir/traduire/décliner et veiller à la bonne exécution de la stratégie de l’entreprise dans les différentes missions, auprès des prestataires et sur les canaux de communication qui lui sont confiés. 

• Agir en véritable ambassadeur/ambassadrice en interne comme en externe.

• Être amené également à travailler en mode projet et intervenir de façon transversale sur tous les métiers de la direction marketing et de la communication.

• Suivre et coordonner le travail des agences en cohérence avec les cibles, la stratégie, la charte éditoriale et la marque :

• Suivre le calendrier édito (veiller à la qualité des contenus, leur caractère impactant)

• Construire et coordonner les sujets en lien avec les autres services, les magasins et les agences

• Etre proactif dans la proposition de contenu (Sourcer et/ou initier les sujets pour nourrir le fil éditorial avec l’actualité de l’entreprise ou les orientations)

• Suivre les KPI, réaliser les reporting et veiller au respect des budgets

• Élaborer des contenus digitaux ou autres en autonomie ou en collaboration (Article, vidéos, infographies, etc..)

• Accompagner nos magasins dans la gestion de leur notoriété notamment sur les réseaux sociaux (respect de l’image/codes/valeurs de l’entreprise)

• Participer et/ou organiser divers évènements (salon, convention, kick off, opération commerciale, lancement…)

• Créer et/ou collaborer à des contenus de marque : production et mise à jour de contenus….(visuels, rédactionnels, vidéos…)

• Animer des communautés en interne

👥 Profil :

• Vous préparez un diplôme Niveau préparation Bac+4/5 niveau Master

• Diplôme : Ecole de communication ou Cursus universitaire spécialisation marketing/communication.

• Idéalement un premier stage sur des missions de communication digitale (réseaux sociaux, stratégie et suivi édito, rédaction de briefs, missions évènementielles).

• Bonnes connaissances et maîtrise de la communication digitale (réseaux sociaux…)

• Bonnes capacités rédactionnelles

• Très bon niveau de Français (écrit/Orale)

• Bon communiquant, sachant travailler en équipe et aussi en autonomie

• Rigoureux et organisé

• Esprit d’analyse et de synthèse

• Dynamique et force de proposition

• Maîtrise la Suite Google/Pack office/suite créative cloud/Google my business /Meta

📝 Informations complémentaires : 

• Date de début : à partir du 15/07/2025

• Durée : 2 ans

• Poste basé à Massy

• 50 % du titre de transport pris en charge par Carrefour
  Autres avantages propres au campus / site: parking, restauration, salle de sport, conciergerie

• un comité d'entreprise dynamique et de perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour. 

• Carrefour s’engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib
  
  

Envie de rejoindre l’aventure ?

Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.