L'association EKLA, accompagne dans une démarche de bientraitance et d'inclusion sociale des personnes en situation de handicap. C'est un acteur majeur du secteur médico-social départemental (550 personnes accueillies, 230 salariés, 19 établissements et services).
Recherche au sein de son établissement ESAT LES ATELIERS DE LA COLMONT, disposant d'un accueil de 96 places de travailleurs en situation de handicap, organisé autour de 5 ateliers de production (Sous-traitance, menuiserie, métallerie, restauration, espaces verts et cuisine centrale), un(e) Moniteur(trice) Atelier (F/H) .
Le (la) Moniteur(trice) d'atelier aura pour mission :
- D'accompagner les travailleurs dans leur parcours professionnel,
- De participer au travail dans l'atelier,
- De mettre en œuvre l'accompagnement dans le respect d'un cadre structurant,
- De veiller au maintien d'une dynamique de groupe favorisant l'autonomie et l'épanouissement du travailleur,
- De permettre la promotion des compétences des travailleurs avec des supports de travail et pédagogiques adaptés.
Compétences requises :
- Capacités relationnelles, à travailler en équipe
- Capacités d'écoute, de responsabilisation
- Capacités rédactionnelles, d'analyse et d'évaluation
- Capacités commerciales
- Bases de l'informatique (tableur, gestion commerciale, messagerie.)
SST apprécié.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Améliorer l'ergonomie de postes de travail,Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Services administratifs combinés de bureau
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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