Agent d'entretien (h/f)

Maison d'Enfants à Caractère Social recherche son Agent d'entretien H/F.

* Assurer la maintenance des équipements, bâtiments et véhicules :
- Exécuter les travaux d'entretien : dépannage, remise en état des équipements techniques et des meubles.
- Faire les aménagements des locaux dans un souci d'amélioration de l'existant.
- Assurer l'entretien des véhicules : planning des entretiens, organiser les actions de révisions, de maintenance, contrôle des carnets de bords.
- S'assurer de l'évacuation des ordures ménagères ainsi que des déchets encombrants.

* Contrôler les équipements :
- Contrôler l'état de fonctionnement des équipements, installations et consommables (matériel de sécurité, incendie, armoire électrique, machines à laver, portes huisseries.)
- Garantir la périodicité et le bon fonctionnement de ces contrôles en assurant le suivi des recommandations après en avoir informé le directeur.
- Utiliser les plans des locaux, se référer aux schémas et notices d'entretien technique des divers équipements et matériels
- Diagnostiquer les pannes et évaluer le degré de gravité.
- Trouver les options de solutions au regard des travaux à réaliser et les soumettre pour décision.

* Assurer un rôle de conseil et support technique/sécurité :
- Être l'interlocuteur(rice) privilégié(e) de la Commission Communale de Sécurité (CCS)
- Gérer la mise à jour du registre de sécurité avec les sociétés
- Suivre et mettre en œuvre les préconisations réalisées par les sociétés de contrôle.
- Veiller aux aspects de sécurité à l'intérieur comme à l'extérieur de la structure et au respect des normes afférentes à un Etablissement Recevant du Public avec hébergement (ERP).
- Réaliser des rondes de sécurité et de maintenance.
- Suivi et mise en œuvre du Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels (DUERP) avec la direction.

Vous serez l'interlocuteur/rice privilégié(e) des entreprises et fournisseurs relevant de son périmètre d'intervention.

Poste à pouvoir pour début janvier 2025

Vous devez transmettre votre CV et votre lettre de motivation obligatoirement

Experience: 12 Mois

Compétences: Maintenance de véhicules,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Contrôler l'état des stocks,Evacuer et trier des déchets, des produits,Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages,Monter du mobilier,Réparer un équipement, une machine, une installation

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.