Poste : Manpower CORPORATE NANTES recherche pour son client, un Chargé de Consolidation et Reporting Comptable (H/F). En tant que Chargé(e) de Consolidation & Reporting Comptable, vos missions seront de :
- Collecter et contrôler les données : garantir la cohérence et la qualité des informations fournies par les filiales.
- Produire des comptes consolidés et les reportings mensuels, trimestriels et annuels selon les normes IFRS.
- Assurer la diffusion dans les différentes Directions et en contribuant à la réalisation des publications externes et du Document d'enregistrement universel.
- Assister les filiales dans le traitement des données et l'utilisation des outils, répondre aux questions et apporter un éclairage pédagogique afin d'assurer leur bonne compréhension de ces processus.
- Participer à la consolidation des budgets du groupe, à l'analyse des variations de périmètre et à divers projets.
- Participer au déploiement des nouvelles normes IFRS au sein du Groupe.
De formation Bac +4/5 type DSCG / Master CCA ou école de commerce spécialité comptabilité / finance, vous avez idéalement une expérience d'au moins 2 ans sur des missions de consolidation, qui vous ont permis d'avoir de très bonnes notions de consolidation.
Rigoureux(se), curieux(se), vous êtes également doté(e) d'un bon esprit d'analyse ainsi que d'un excellent relationnel pour clarifier les situations, expliquer votre travail à vos collègues et trouver des réponses à leurs questions.
Un bon niveau d'anglais est essentiel, notamment les termes financiers et comptables.
Poste au statut cadre forfait jours. Possibilité de 2 jours de télétravail par semaine.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
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