Lead développeur h/f

Une solution développée pour les Services de Prévention et de Santé au Travail, les employeurs et les salariés.

Fondée sur la technologie, le design et l’humain, ce sont aujourd’hui plus de 6,5 millions de salariés qui sont suivis par notre plateforme.

Tu cherches à donner du sens à ton talent et à avoir un impact positif sur le monde ?

Née en 2016, padoa c’est 240 collaborateurs passionnés autour d’un logiciel et une offre de services conçus pour moderniser les services de santé au travail. Sur notre logiciel SaaS, nous gérons les dossiers médicaux de 6,5 millions de salariés en France. Avec une nouvelle levée de fonds de 80M€ en 2022, nous sommes prêts à réaliser notre mission :

Faire du monde du travail un univers de prévention afin d’améliorer la santé de millions de personnes !

Grâce à nos équipes et à notre positionnement premium, nous sommes devenus leader sur le marché français. Nous recrutons régulièrement les meilleurs talents pour concevoir, améliorer, développer, promouvoir et déployer padoa.

Le projet te plait ? Rejoins l’aventure !


Tes missions

Au sein d’une des squads produits (planning & gestion des rdvs, visio & visite connectée, gestion, prévention, maintien dans l’emploi), tu seras amené à :

* Participer à l’analyse technique et aux choix d’architecture.
* Développer les fonctionnalités de l’application avec un code maintenable et robustement testé (unitaire, intégration, end2end).
* Encadrer et aider des développeurs juniors dans leurs tâches.
* Participer aux challenges techniques d’amélioration de la codebase (changement du design system, perf, micro-servicing).
* Mettre en place et utiliser des outils méthodologiques (outils AGILE, scripts techniques, étude des comportements utilisateurs).
* Être le relais technique de ton manager.


Qualifications clés

* Minimum 3-4 années d’expérience dans le développement en typescript ou javascript.
* Des connaissances du fonctionnement des frameworks modernes type Angular.
* Un bon niveau en algorithmique et en optimisation du code.
* De solides notions d’architecture technique.
* Une bonne compréhension des bases de données relationnelles (postgresql…).
* Un intérêt pour la construction de produits complexes et pour le Produit en général.
* Savoir délivrer du code clair et maintenable, dans le respect des best practices.
* Aimer travailler en équipe, être pédagogue et à l’aise pour partager tes connaissances.
* Une première expérience en Lead est souhaitable




Bon à savoir

Un environnement technique solide avec une stack technique de qualité et plus 50% de profils tech à padoa qui t'offriront de beaux challenges !

Un positionnement premium avec une accompagnement reconnu et apprécié par nos clients !

Une organisation flexible : 2 jours de télétravail flexibles par semaine. 5 semaines de CP + 9 RTT / an + 3 jours enfants malade.

‍ Un cadre de travail agréable : des locaux bien desservis et spacieux dans le 17ème avec du matériel de qualité. Une prise en charge de ton transport (à 50%) mais aussi vélo !

Un super onboarding : sur padoa et ses équipes puis sur les spécificités de ton métier !

Une évolution professionnelle : une structure dynamique qui valorise l’initiative et l’engagement à tous niveaux de séniorité, expert comme manager.

Une vie d'entreprise bien remplie dans un cadre convivial : réunions all staff suivies d’une soirée, séminaire d’entreprise, budget team building, activités thématiques et un arbre de Noël.

De quoi bien manger : une carte Swile (10€/jour pris en charge à 59%). Café, thé, céréales, fruits en libre accès !

⚕️ Une super mutuelle qui rembourse bien (car la santé est une priorité pour nous !).

Une politique handicap avec une charte d’entreprise et des actions concrètes.

Un CSE dynamique qui propose notamment des abonnements GymLib et HappyPal, des tarifs de groupe sur des évènements extérieurs.



padoa s'inscrit dans une démarche d'inclusion et s'engage à étudier toutes les candidatures aux regards des compétences et qualifications de chacun.

Dans un souci de clarté, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans cette annonce. Les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.