Directeur / directrice du service social / ccas

Proche d’ANGERS, la commune nouvelle de SEGRE EN ANJOU BLEU

(18 500 habitants, 250 agents) recherche, pour son service social,

Un directeur / une directrice du service social/CCAS (temps complet)

Cadre d’emploi : Attaché ou Rédacteur territorial ; Assistant socio-éducatif (h/f)

Sous l’autorité de la Directrice Générale des Services, vous assurerez les missions suivantes :

Encadrement du service social/CCAS ;

Service social : instruction des demandes d’aides légales et facultatives, instruction des demandes RSA, FSL et domiciliation ;

Centre Communal d’Action Sociale : convocations, compte-rendu, délibérations, courriers, suivi administratif, élaboration du budget, suivi des dépenses et recettes ;

Service Logement social : accompagnement des élus dans la réflexion sur la politique de logement social à l’échelle de la commune nouvelle - Suivi des demandes de logement social – Suivi des propositions aux bailleurs et aux demandeurs – Interlocuteur des bailleurs sociaux ;

Quotient familial : accompagnement des élus dans la réflexion sur la mise en œuvre du quotient familial, réception des familles, examen des dossiers, suivi des remboursements aux organismes extérieurs ;

Suivi des dossiers d’habitat indigne : suivi des signalements, organisation des visites, courriers aux propriétaires et/ou locataires, élaboration des procédures de suivi, participation aux réunions et aux visites, contacts avec l’ARS, la DDT et le Département, en collaboration avec la DGS et le Maire ;

Accompagnement des élus dans leur réflexion sur la mise en œuvre d’une politique sociale y compris le logement social ;

Partenariats avec les institutions et les associations à caractère social ;

Préparation des dossiers vus en CCAPEX (expulsions locatives) ;

Mise en œuvre des actions à destination des personnes âgées ;

Suivi des Plans Canicule et Grand Froid ;

Suivi des commissions relevant du service ;

Veille juridique.

Niveau minimum BAC + 3 et expérience dans le domaine

Connaissances souhaitées en finances publiques, droit social et droit public

Gestion d’équipe (2 agents)

Qualités relationnelles indispensables

Capacité à gérer les dossiers complexes

Autonomie, rigueur et discrétion indispensables