Chef de projet si et transformation digitale (h/f)

Présentation de l'entreprise

Auvergne Rhône Alpes Tourisme est un organisme d’une soixantaine de collaborateurs dont la mission principale est d’assurer la promotion du tourisme régional au niveau national et à l’étranger.

Véritable expert dans son domaine, elle assure des actions d’ingénierie touristique et des missions de développement, d’expertises et de formations professionnelles qui contribuent à développer l’attractivité touristique d’Auvergne-Rhône-Alpes et de ses destinations.

Culture d'entreprise

Au-delà de notre ambition de faire entrer notre région dans le top 5 des régions touristiques européennes les plus visitées, notre structure s’inscrit dans un tourisme bienveillant, conscient et responsable de ses impacts avec des valeurs fortes autour de l’efficience, l’engagement et l’excellence.

En outre, notre mode de fonctionnement collaboratif et transversal, en interne et avec tous nos partenaires, contribue au développement touristique de notre région.

Chef de projet SI et transformation digitale (H/F)

Vous êtes rattaché.e à la Direction Administrative Financière et Ressources Humaines et interagissez quotidiennement avec les équipes internes et les prestataires externes.

Par votre énergie et votre capacité de mise en œuvre, vous portez des projets de développement IT. Vous accompagnez les équipes dans la démarche du changement digital, vous en êtes le support en améliorant les outils de travail digitaux des collaborateurs et garantissez le suivi des moyens techniques auprès des prestataires.

Vous avez un rôle polyvalent avec une double mission :
- Le pilotage des prestataires techniques pour améliorer la qualité du système d'information actuel tout en le faisant évoluer (nouveau prestataire d'infogérance, système informatique, téléphonie mobile et fixe, Wifi, Scan, ...). Ce rôle intègre le support technique des équipes au quotidien, en particulier l'utilisation optimum des smartphones et les outils collaboratifs déployés. Vous serez garant également de la cohérence et de la bonne application des stockages digitaux de documents, en faisant appliquer la charte numérique et la politique d'archivage.
- La transformation digitale, en coordonnant les projets digitaux identifiés et planifiés par le Comité de Direction, ce qui impliquera la mise en place d'un tableau de suivi des projets de transformation digitale avec priorisation et enveloppe budgétaire associée. Les projets, toujours en collaboration avec un référent interne fonctionnel, pourront aller de la mise en place de la signature électronique, à un SIRH, mais aussi l'accompagnement des équipes finances pour améliorer l'utilisation du logiciel comptable et de reporting budgétaire.

Vous pourrez, en cohérence avec le plan de développement de compétences, proposer des formations internes adaptées aux besoins de montées en compétences numériques des équipes de l'Agence Régionale du Tourisme.

Le profil recherché

Vous ?
- Justifiez d'une expérience de 5 à 7 ans en tant que chef de projet IT ou responsable SI f/h d'entreprise,
- Avez une bonne connaissance des processus de gestion et des bonnes pratiques en termes de transformation digitale des entreprises.
- Maitrisez parfaitement le Pack Office 365,
- Avez la capacité de piloter un projet transversal et de fédérer les collaborateurs autour d'un objectif commun, comme le pilotage de projets en informatique de gestion en tant qu'AMOA
- Êtes reconnu pour votre rigueur et votre curiosité,
- Êtes force de proposition et possédez de bonnes qualités de communication écrite et orale,
- Disposez d'une bonne capacité d'analyse et savez diagnostiquer, reporter et mettre en œuvre,
- Avez la capacité de synthétiser et de simplifier pour gérer les besoins et les priorités,
- Appréciez le travail en équipe et aimez échanger et partager.

Pourquoi nous rejoindre ?
- CDI - Temps complet
- Localisation : Lyon avec déplacements réguliers à prévoir à Clermont-Ferrand (Véhicule de service mis à disposition)
- Cadre au forfait jour - 16 RTT / an
- Télétravail possible : 2 jours / semaine après la période d'essai
- Rémunération : 40K€ à 45K€ bruts / an
- Avantages : mutuelle (prise en charge à 60% par l'entreprise), tickets restaurants (9,50€ pris en charge à 50% par l'entreprise), CSE, accès à une conciergerie, cours de yoga.

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Tourisme Bienveillant