Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower EPERNAY recherche pour son client, une maison de champagne prestigieuse, ancrée dans des valeurs traditionnelles et d'excellence.
Située au cœur de la région viticole de Champagne, notre entreprise se distingue par son savoir-faire artisanal et son engagement à produire des champagnes d'exception, un OUVRIER VITICOLE H/F
En tant qu'ouvrier viticole au sein de l'entreprise, vous serez responsable des missions suivantes :
- Réaliser l'entretien des vignes tout au long de l'année (taille, palissage, épamprage, etc.).
- Participer aux travaux de récolte manuelle en respectant les normes de qualité de l'entreprise.
- Effectuer la surveillance de la santé des vignes, détecter les maladies et nuisibles, et intervenir si nécessaire.
- Contribuer à l'entretien du matériel et des équipements utilisés pour les travaux de la vigne.
- Participer à la gestion des sols et à l'application des pratiques agricoles respectueuses de l'environnement.
- Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité dans l'ensemble des tâches effectuées.
- Expérience significative dans le domaine viticole, idéalement de 2 à 3 ans.
- Connaissance des techniques viticoles (taille, palissage, traitement, etc.).
- Sens de l'observation et capacité à travailler en autonomie.
- Appréciation pour le travail manuel en extérieur et respect des valeurs traditionnelles de la viticulture.
- Esprit d'équipe et goût pour le travail bien fait.
- Permis de conduire B.
Une formation viticole (CAP, Bac Pro ou BTS) est un plus.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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