Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Assistant Administratif et Comptable H/F ? CDI ? La Chapelle-d'Abondance
Vous rêvez de travailler dans un cadre naturel exceptionnel, au cœur des montagnes ?
Rejoignez une entreprise familiale et chaleureuse située à La Chapelle-d'Abondance, où la convivialité et la qualité de vie se conjuguent avec des missions variées et enrichissantes.
Vos missions principales et objectifs clés
En tant qu'Assistant(e) Administratif(ve) et Comptable, vous jouerez un rôle central dans le bon fonctionnement de l'entreprise, notamment sur les volets suivants :
Administration et gestion des locations saisonnières
- Accueillir les clients : gérer les arrivées et les départs, effectuer les états des lieux, répondre aux besoins des locataires.
- Assurer une présence téléphonique et physique : répondre aux appels et accueillir les visiteurs avec professionnalisme et bienveillance.
- Gérer les plannings : coordonner les réservations et assurer un suivi rigoureux des séjours.
Comptabilité et gestion administrative
- Comptabilité : Tenir les registres, gérer les tableaux de bord, préparer les factures et suivre les règlements.
- Gestion documentaire : Classement des documents, gestion du courrier, archivage, et saisie des documents juridiques.
- Organisation : Planifier les rendez-vous, rédiger des rapports et comptes rendus d'activité.
- Outils numériques : Utiliser des logiciels de gestion et outils bureautiques pour optimiser votre efficacité.
Conditions de travail et avantages
- Horaires : 9h-12h / 14h-18h, avec un travail régulier le samedi.
- Avantages :
- Salaire sur 13 mois.
- Primes.
- Mutuelle.
- Soutien à l'installation : Une aide peut être proposée pour trouver un logement sur place.
Votre profil
- Formation et expérience : Débutant(e) motivé(e) accepté(e), une formation en administration ou comptabilité est un plus.
- Compétences :
- Organisation et rigueur dans le suivi des tâches.
- Aisance relationnelle et capacité à évoluer dans un environnement dynamique.
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.).
- Qualités personnelles :
- Sens de l'accueil et du service client.
- Polyvalence et autonomie dans la gestion des missions.
- Capacité à s'intégrer dans une structure familiale et conviviale.
Un accompagnement personnalisé pour votre réussite
En tant que consultante en recrutement, je m'engage à vous accompagner tout au long du processus de recrutement. Cela commence par un échange téléphonique approfondi pour découvrir votre parcours, vos compétences et vos motivations. Je présenterai ensuite votre profil à mon client en mettant en avant ce qui vous rend unique.
Postulez dès maintenant !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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