Agent de service et d'entretien alsh saillans

Détails de l'offre

Famille de métiers Restauration collective > Production et distribution en restauration collective Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps non complet, 7h00 hebdomadaire Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Débutant Rémunération indicative selon la grille des adjoints techniques (catg. C) de la FPT Descriptif de l'emploi La Communauté de Communes du Crestois et du Pays de Saillans - Coeur de Drôme recherche pour son ALSH de Saillans, de service et d'entretien.

Rattaché.e à la direction de l'ALSH de Saillans, la personne aura en charge le service et le nettoyage de la cuisine et de l’espace repas de l’ALSH.
Il veillera à l’état de la cuisine, de l’espace salle à manger et des bâtiments de l’ALSH si nécessaire, leur accessibilité, signale les actes de vandalisme et les dégradations. Missions / conditions d'exercice SERVICE REPAS DU MIDI
-Assurer les tâches ménagères ;
-Réception des repas auprès du prestataire ;
-Mettre le couvert pour le repas ;
-Servir les repas aux enfants ;
-Débarrasser le couvert ;
-Nettoyer et ranger la vaisselle ;
-Nettoyer et désinfecter les espaces et matériels utilisés pour le repas (tables, chaises…), ainsi que la cuisine ;
-Désinfecter les ustensiles et appareils ménagers ;
-S’assurer que les enfants ne rentrent pas dans la cuisine et n’aient pas accès au produits ménagers.

PROPRETE DE ALSH
-Nettoyer l’équipement selon le protocole
-Nettoyage et désinfection des locaux et des matériels destinés au travail et aux enfants
-Contrôler l’état de propreté des locaux
-Tri et évacuation des déchets courants
-Désinfecter et neutraliser des mauvaises odeurs, gestion des corbeilles à papier et poubelles.
-Gérer les matériels et le stock de produits (essuie tout, papier WC, produits de nettoyage…)
-Nettoyer les vitres à portée de bras Profils recherchés Savoir :
-Connaissance des produits et machines de nettoyage
-Connaissances des enfants
-Connaissance et application des règles de sécurité au travail

Savoir-faire :
-Rendre compte de manière écrite et orale des dysfonctionnements relatifs au bon fonctionnement du service
-Mettre en pratique les préconisations en matière d’hygiène et de sécurité et les consignes d’utilisation des engins et des outils mis à disposition
-Mettre en pratique les préconisations du Document Unique

Savoir-être :
-Capacité à travailler en équipe
-Polyvalence
-Ponctualité
-Rigueur
-Autonomie
-Respect des règles et des consignes
-Engagement et implication
-Neutralité et discrétion
-Aptitude à l’écoute et au dialogue
-Maitrise de soi