Formateur transports - moissy cramayel (77) (h/f)

Le Groupe Malherbe recrute !

Pour renforcer notre service Formation, nous recherchons un Formateur (H/F) basé sur le secteur de Moissy Cramayel (77), le poste est à pourvoir dès maintenant.

Vos missions :
Vous effectuerez des activités de formations et de suivi d'un groupe de conducteurs.
Des déplacements sont à envisager via un véhicule de service.
En nous rejoignant, vous bénéficierez :

- D'un contrat en CDI à temps plein et d'une rémunération attractive
- De nombreux avantages sociaux : mutuelle d'entreprise et prévoyance attractives, congés payés supplémentaires pour enfants hospitalisés, offres CSE.
- De la force du Groupe pour vous épanouir et pouvoir changer d'activité selon les opportunités

Ce que nous recherchons chez notre futur collaborateur ?

Pour postuler à ce poste, vous devez avoir OBLIGATOIREMENT une expérience de conducteur SPL et de formateur transports et maitrisez les règlementations obligatoires et la conduite éco-responsable.
Nous recherchons des candidat(e)s rigoureux et impliqués impérativement titulaires des Permis CE, FIMO, FCO exigés en cours de validité et l'ADR serait un plus.

Poste ouvert aux travailleurs handicapés.

Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler !
Rejoignez-nous, votre avenir est en route avec Malherbe !

Candidature à transmettre à l'attention de Jean-François MARIE

Experience: 2 An(s)

Compétences: Règles de conduite et de sécurité routière,Accompagner l'apprentissage de la conduite routière,Évaluer la conduite d'un élève,Évaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage,Former à la conduite d'un véhicule,FIMO FCO en cours de validité,ADR

Permis: C - Poids lourd exigé,CE - Poids lourd + remorque (= EC) exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Transports routiers de fret interurbains

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Nous sommes une entreprise familiale qui, depuis plus de 70 ans, s'est construite au gré des réussites successives de ses salariés et qui est devenue depuis l'un des leaders français du transport.