Mond'Arverne Communauté est une communauté de communes de plus de 40 000 habitants situés au sud de Clermont-Ferrand. Le patrimoine bâti est composé de 32 bâtiments (multi-accueils, ALSH, piscine, musée, logements ...) en gestion et en entretien.
Sous la responsabilité de la Directrice des Services Techniques, Eaux & Energie, la.le responsable du Centre Technique Communautaire assurera le bon entretien, le suivi maintenance et la pérennité de l'ensemble des équipements. Elle.il devra encadrer 2 agents techniques. Elle.il devra superviser le bon fonctionnement et l'activité des secteurs voirie, espaces verts, maintenance et intervention de 1er niveau.
- Organisation du Centre Technique
- Organiser, planifier, contrôler et suivre le travail des agents du service,
- Exploiter les outils de recensement des demandes, suivi des interventions, planification des taches et tenir des tableaux de bords,
- Interventions techniques
- Intervenir sur l'entretien et la maintenance de premier niveau des équipements de voiries, espaces verts, mécaniques et bâtimentaires
- Réaliser les petits travaux sur les équipements et bâtiments communautaires
- Commander, suivre, contrôler et valider les interventions de prestataires extérieurs
- Concevoir les pièces techniques, suivre et contrôler les marchés de maintenance et d'entretien
- Définir les besoins en matériel et équipements,
- Procède à l'entretien courant du matériel à disposition
- Participer à l'organisation de manifestations de la communauté de communes
- Gestion du personnel
- Participe aux entretiens de recrutement auprès des candidats
- Accueille et assure la phase d'intégration des nouveaux salariés et stagiaires
- Management opérationnel de l'équipe (gestion des plannings, appui à la gestion des priorités, organisation de travail, communication interne, suivi des activités et du plan de charge de travail de l'équipe, tenue des entretiens individuels : bilan de l'année écoulée, fixe les axes de progression et relève les besoins en formation pour l'année à venir, formation des nouveaux entrants.)
- Garantir le respect des règlements de sécurité, des normes d'hygiène et de sécurité au travail des agents
- Relations transversales
- Accompagner les utilisateurs dans la définition des besoins
- Préconiser et estimer financièrement les solutions techniques
- Alerter, proposer et prioriser les interventions sur le patrimoine communautaire
Profil
- Sens du service public / Sens des responsabilités / Autonomie, capacité d'organisation et d'anticipation
- Expérience sur un poste similaire souhaité
- Règlementation PMR et sécurité incendie dans les ERP
- Méthodes et techniques de planification et de pilotage de travaux
Poste à temps complet à pourvoir dès que possible
Rémunération : selon la grille en vigueur dans la FPT + Régime Indemnitaire
Experience: 1 An(s)
Compétences: Contrôler la qualité et la conformité des process,Élaborer des actions ou des règles de prévention,Évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure,Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources,Repérer des dégradations ou incidents
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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