Description du poste
Assurer la collecte des huiles alimentaires usagées, auprès de nos clients, pour la société DIELIX, tant au niveau local que régional.
Principales attributions :
Fonction de collecte.
* Poste du lundi au vendredi (horaires essentiellement le matin)
* Transporter dans des conditions de sécurité et de rapidité optimales les huiles collectées.
* Totale autonomie sur l’organisation des tournées.
* Respect des contraintes de collecte ( horaires, jour de fermeture, etc...).
* Assurer le chargement et le déchargement des fûts et le cas échéant, réaliser les opérations de pompage.
Assurer la traçabilité des huiles collectées :
* dépose de stickers
* d'étiquettes de traçabilité.
* de bons de non-conformité, rapport de collecte, rapport d'incident.
* Utilisation d’une tablette dématérialisée.
Fonction de chauffeur :
* Camion attribué personnellement
* Assurer de manière indépendante la conduite de véhicules ( trajets longs ou complexes).
* Assurer l'entretien courant du véhicule.
* Assurer le plan de chargement du véhicule.
Equipement de protection :
* Chaussures de sécurité, vêtements de travail, gants anti-coupure, utilisation du diable pour le déplacement des fûts, lunettes de protection (utilisation de karcher).
Qualifications
Compétences (savoirs être) :
* Etre autonome,
* Etre rigoureux,
* Avoir l'esprit d'équipe,
* Prendre des initiatives,
* Etre à l'écoute du client,
* S'adapter aux réalités et aux imprévus,
* Porter l'image de l'entreprise.
Qualifications
* Permis C
* FIMO / CQC
* Bon relationnel
Informations supplémentaires
Votre rémunération :
Salaire de base 1950 € sur 13 mois
Paniers repas 13.40€ /jour travaillé
Prime d'activité mensuelle
Prime d’ancienneté à partir de 3 ans
Prime vacances non cadre : 250€ bruts.
prime enfant (18 ans) non cadre : 165€ bruts.
Votre développement personnel :
* Parcours d’intégration
* Mobilité interne : fonctionnelle et hiérarchique au sein du Groupe VEOLIA
* Développement des compétences
* Formation
* Bénéfice du réseau des Campus VEOLIA
Vos avantages sociaux :
* Mutuelle (Famille ou Isolé - 3 niveaux de garantie)
* Surcomplémentaire frais de santé proposée
* Couverture Prévoyance (Invalidité, Incapacité Décès)
* Assurance Individuelle Accident du Travail
* Accords de Participation et d’Intéressement Dielix
* Plan d’Epargne Groupe VEOLIA avec actionnariat salarié et abondement employeur
* PERCOL (épargne retraite) - CET (épargne temps)
* 1% logement
* Comité Social et Economique : bon cadeaux,…
* Congés ancienneté
* 5 congés payés supplémentaires à partir de 59 ans
Votre environnement de travail :
* Filiale du Groupe VEOLIA
* Conditions de travail,
* Entreprise engagée dans la démarche sécurité de ses collaborateurs
* Accord d’entreprise d’Egalité H/F et Qualité de Vie au Travail
* Aides sociales (AllôSolidarité) Ecoute Psychologue
* Equilibre vie professionnelle/ vie privée
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
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