Si pour pérenniser l'activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !
Filiale de VEOLIA, SARPI est le leader européen du traitement et de la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués, avec plus de 110 sites en Europe et un réseau d'outils et de services dédiés qui intègre l'ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu'au stockage des résidus ultimes.
Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l'esprit d'entreprendre et la bienveillance.
Vous vous sentez vous aussi concerné.e par la sécurité des populations et la préservation de la planète ?
Rejoignez-nous sur notre site de Limay (78) et devenez notre nouveau.velle : Apprenti Maîtrise et Prévention des Risques (Santé Sécurité) H/F Rattaché(e) au Directeur de la Maîtrise et Prévention des Risques, vous aurez pour missions principales :
Découvrir, Apprendre et Participer à la démarche santé Sécurité SARPI et de maîtrise des risques industriels :
- Participer au déploiement de la démarche sécurité du groupe SARPI
- Participer aux différents projets de l'équipe Maîtrise et Prévention des Risques
(REX sur les EPI en France et en Europe, sûreté, risque industriel, EPI connectée, engins piétons)
- Participer à l'animation du réseau des préventeurs avec les différents responsables : Bonnes pratiques, accidents, situations dangereuses)
- Participer à la création des documents selon les normes en vigueur, les exigences internes,
- Participer à l'amélioration et la mise à jour du reporting sécurité
- Participer à l'amélioration du partage des documents avec les sites
- Participer aux audits / visites de prévention/ interne sur différents sites
Projet :
- Piloter les projets sécurité dont il aura la responsabilité (projet à définir selon profil du candidat)
Participer à l'animation sécurité du siège :
- Analyser les risques sécurité aux différents postes de travail et réaliser la mise à jour du document unique
- Remonter à sa hiérarchie tout besoin en amélioration et tout dysfonctionnement et proposer les actions d'amélioration à mettre en place ;
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