Assistant comptable (h/f)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower Cabinet de recrutement Lyon Sud recherche pour son client, un acteur du secteur du tourisme et des loisirs, un Assistant administratif et comptable (H/F) Vous gérez 3 entités au niveau administratif et comptable :

Gestion comptable :
- Saisie et suivi des factures fournisseurs, règlements, suivi clients, facturations, règlements.
- Etats de rapprochement
- Collecter et vérifier les pièces comptables courantes (factures, clients et fournisseurs, ?)
- Suivi des comptes
- Déclarations sociales trimestrielles et annuelles, et fiscales (MSA, DADS-U, impôts?)
- Suivi des opérations journalières de caisse
Gestion des Ressources humaine :
- Elaboration et suivi des contrats de travail dans le respect des dispositions légales, DUE,
- Etablissement de la préparation à la paie en lien avec le responsable de restauration et le directeur,
- Règlement des salariés, suivi des congés, rédaction documents fin de contrat
- Suivi administratif du salarié.
Gestion administrative :
- Assurer la mise en place de la logistique administrative des événements,
- Faciliter la gestion de la structure (par exemple : organiser des données, automatiser des tableaux, tenir des plannings ETC?)
- Classement et organisation
- Etablissement de documents statistiques
- Suivi des fournitures et réapprovisionnement (bureau)


Connaissance de la comptabilité générale jusqu'au bilan
Connaissance de la législation sociale
Gestion du temps et des priorités

?Compétences : Gestion, comptabilité, secrétariat.
Maîtrise de Word et d'Excel (Tableau Croisé Dynamique) et SAGE sera un plus.
La maitrise de la langue anglaise sera un plus

Vos atouts : de réelles compétences techniques. Rigoureux(se) et gestionnaire, polyvalent(e) et
autonome.
Formation requise : en comptabilité. Une connaissance du droit du travail sera un plus
Expérience professionnelle de 4 ans minimum.
Autres avantages : Chèque déjeuner + avantages entreprise.
Temps de travail 35 h
Travail du lundi au vendredi sur Bron et Carré de Soie.


Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap