Chargé de projets Marketing/Communication RH F/H - CDD
Rejoignez l’équipe Marketing RH composée de 4 collaborateurs au sein de la Direction des Coopérations Humaines, située à Niort et Le Mans, pour un CDD de remplacement jusqu'à mi-juillet 2025.
Le poste est à pourvoir sur le site de Niort.
Vos missions au quotidien :
Développer la visibilité et l’attractivité de l’employeur Covéa (et de ses marques MAAF, MMA, GMF) sur les médias sociaux, auprès de nos différentes cibles de candidats et étudiants.
Et concrètement ?
- Animer la construction du planning éditorial de la communication employeur, en coopération avec les équipes communication de Covéa et des Marques MAAF MMA GMF, les équipes Recrutement
- Proposer et concevoir des prises de paroles sur les médias sociaux dans le but de renforcer la notoriété et l’attractivité employeur
- Concevoir, paramétrer et activer les campagnes de communication employeur sur LINKEDIN et YouTube
- Piloter la relation avec notre agence social media qui active le plan média Employeur sur Meta, Snapchat, TIKTOK (briefer, challenger et suivre les productions de contenus, suivre l’activation et la performance des campagnes de notoriété et de recrutement…)
- Concevoir et produire des contenus digitaux (photos, visuels, carrousels, animations, vidéos...) destinés à nourrir les actions social media Employeur
- Mesurer et analyser la performance de ces actions
- Etre en veille pour repérer les bonnes pratiques du marché (tous secteurs d’activité) en matière de communication employeur, s’en inspirer et proposer des axes d’améliorations pour Covéa
Parce que chez Covéa, nous sommes attachés à la diversité dans nos recrutements et à l’égalité des chances, nous vous offrons, à compétences égales, les mêmes possibilités de parcours professionnels !
Encore une hésitation sur les atouts de ce poste ?
Nous vous offrons un métier dynamique dans une direction à enjeux avec de la diversité et des dimensions relationnelles fortes et variées au sein du Groupe Covéa, un grand groupe multisite, riche d’opportunités, engagé avec une réelle politique RSE (Handicap, développement durable, mobilités douces …), et doté d’un environnement métier et social de qualité, par exemple :
- La possibilité de 2 jours de télétravail hebdo avec un Forfait annuel de 200 jours avec 21 JATT + 31 jours de congés
- L’intéressement et la participation performants du groupe Covéa
- La prise en charge de 75% de abonnements transports
- Les avantages du CSEE
- Un site agréable à proximité des transports en commun et/ou parking accessible et sécurisé, bornes de recharges électriques etc... restaurant d’entreprise/cafétaria, conciergerie...
Et si c’était vous ?
De formation Bac +5 en marketing digital, communication,
- Vous avez une expérience dans la création de contenus digitaux et les réseaux sociaux n’ont plus de secrets pour vous,
- Vous faites preuve d’une curiosité naturelle pour les nouveautés, avec une appétence pour l’innovation,
- Vous savez travailler en équipe et vous appuyer sur vos aptitudes relationnelles pour partager vos connaissances,
- Vous disposez idéalement d’une appétence pour le traitement de données chiffrées (reporting, analyses de performance et préconisations),
Votre réussite au sein du groupe Covéa s’appuiera également sur vos capacités d’apprentissage et votre adaptabilité.
Et la suite ?
Après étude de votre candidature, nous nous engageons à revenir vers vous. Si votre candidature est sélectionnée, vous serez contacté pour un premier entretien soit par votre futur manager, soit par un chargé de recrutement.
Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe.
Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France.
Rejoignez le leader de l’assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement !
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