Ingénieur ou ingénieure d'étude maintenance

Publiée le 07/06/

Description de l'employeur

Vous rejoindrez les équipes du bureau d'étude Ingénierie de Maintenance TGV du Cluster Ingénierie Nord.

Vos missions principales seront les suivantes :

1. L'élaboration et la modification des documents de maintenance ;
2. La réalisation d'études en respectant les impératifs liés à la Sécurité de l'Exploitation Ferroviaire (SEF) et à la Sécurité du Personnel (SST) sur son périmètre.

L'ensemble de ces missions sont effectuées dans le respect des principes SQCDH (Sécurité, Qualité, Coût, Délai, Humain) et en atteignant les objectifs de performance souhaités pour le matériel roulant


Description du poste

Au quotidien, vous réaliserez les tâches suivantes :

3. L'élaboration, la modification et contrôle des règles de maintenance, selon nos processus ;
4. La fourniture des documents et des justificatifs nécessaires à l'évolution des règles de maintenance ; La fourniture des documents en respectant les objectifs, la planification et les jalons fixés dans l'outil de planification de l'Ingénierie ;
5. Réaliser l'envoie de vos livrables (Note Préliminaire d'Analyse des Impacts, documents en approbation) sous notre logiciel interne, après contrôle de votre manager ;
6. Participer à la qualité des logiciels de l'Ingénierie ; Assurer l'archivage et la mise à jour du système d'information de votre périmètre ;
7. Vous vous inscrivez dans la démarche d'Excellence Opérationnelle de l'Ingénierie ;
8. Animer les réunions de présentation des documents avec l'accompagnement de votre hiérarchique ;
9. Développer et maintenez vos compétences techniques ;
10. Vous vous inscrivez dans les dynamiques d'entre-aide ou d'agilité au gré des projets et demandes du client ;
11. Accompagner et faciliter l'intégration (technique et humaine) des nouvelles ressources.

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC +5, dans les domaines de la Maintenance Industrielle, Mesures Physiques, Génie mécanique, Electrique.

Vous justifiez d'une expérience de 1 à 5 ans (alternance inclus).

Des connaissances dans le domaine de la maintenance et des principes de management de la sécurité ferroviaire sont fortement appréciées.


Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.


Salaire

Selon expérience (hors éléments variables)




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