Détails de l'offre
Famille de métiers Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives Grade(s) recherché(s) Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi CONTEXTE
Au sein du Pôle des Solidarités, placé sous la responsabilité d’une DGA, la Direction de l’enfance et de la famille pilote les politiques publiques en faveur de l’enfance et de la famille au titre de l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE), de la Protection Maternelle et Infantile (PMI) et de l’administration Ad’hoc.
Le service Enfants Adultes Vulnérables gère l’Antenne de Liaison Enfance en Danger (ALED). Il assure l’entrée et la prise en charge à l’ASE des Mineurs Non Accompagnés (MNA) et exerce la représentation judiciaire et l’accompagnement de mineurs victimes. Missions / conditions d'exercice MISSIONS DU POSTE
Le référent administratif assiste le chef de service et son adjoint dans le traitement du courrier et des dossiers reçus à la cellule de recueil, de traitement et d’évaluation des informations préoccupantes.
Il vérifie la conformité des documents et procédures utilisés pour le recueil.
Il assure la gestion et le suivi administratif des dossiers relevant des informations préoccupantes enfants et adultes et des transmissions au Parquet.
Il assure l’accueil téléphonique des usagers et des partenaires.
Il réceptionne les appels téléphoniques d’usagers signalant une information préoccupante et transfère vers les travailleurs sociaux. Profils recherchés PROFIL RECHERCHE
Compétences techniques :
Connaissances générales de la législation ASE
Connaissance des procédures à suivre en matière de gestion des dossiers enfance en danger
Connaissance du fonctionnement des tribunaux pour l’enfance et des parquets des mineurs
Capacité rédactionnelle
Organiser et prioriser les activités
Veiller au respect des délais
Savoir-être
Travailler en équipe pluridisciplinaire
Faire preuve d’organisation et de réactivité
Discrétion et respect du secret professionnel
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