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Présentation d'INRAE
INRAE, Institut national de recherche pour l'agriculture, l'alimentation et l'environnement, est un organisme public de recherche rassemblant une communauté de 12 000 personnes, réparties dans 272 unités de recherche, de service et d'expérimentation implantées sur 18 centres sur toute la France.
Institut de recherche finalisée, il est le premier organisme de recherche mondial spécialisé sur l'ensemble « agriculture-alimentation-environnement ». INRAE a pour ambition d'être un acteur clé des transitions nécessaires pour répondre aux grands enjeux mondiaux.
Face à l'augmentation de la population et au défi de la sécurité alimentaire, au dérèglement climatique, à la raréfaction des ressources et au déclin de la biodiversité, l'institut a un rôle majeur pour construire des solutions et accompagner la nécessaire accélération des transitions agricoles, alimentaires et environnementales. Environnement de travail, missions et activités
L'Unité mixte de recherches Biologie de la Reproduction, Epigénétique, Environnement et Développement (BREED), située sur le site de Jouy-en-Josas près de Paris, mène des recherches sur le développement embryonnaire et foetal avec des approches physiologiques, génomiques et épigénétiques, ainsi que sur l'adaptation pendant cette période aux modifications environnementales et ses effets à court et long termes chez les mammifères. Son objectif est de comprendre et maîtriser les mécanismes conduisant à la naissance d'un individu en bonne santé et fertile. Au sein de cette unité, vous rejoindrez l'équipe « PROGENIE » composée d'une quinzaine de permanents d'INRAE, de l'Université Saint Quentin en Yvelines et de l'Ecole Nationale Vétérinaire d'Alfort, dont la thématique porte sur le rôle du placenta dans l'établissement des phénotypes des descendants, en lien avec des perturbations péri-conceptionnelles et/ou gestationnelles de l'environnement maternel. Vous interagirez avec les autres équipes de l'unité et avec les collaborateurs étrangers, en particulier de l'Université de Floride.
Dans un contexte de dérèglement climatique, susceptible d'altérer la santé et les performances des animaux d'élevage, le projet ambitionne d'identifier des biomarqueurs placentaires détectables dans la circulation sanguine maternelle qui soient des prédicteurs de la trajectoire de santé de la descendance chez les ruminants. L'originalité du projet porte sur la possibilité qu'offriront ces biomarqueurs (hormones, ARN non codants, vésicules extracellulaires) d'objectiver les effets du stress thermique et d'autres perturbations sur la fonction placentaire. Ils permettront aussi d'évaluer l'efficacité de leviers de correction pour améliorer à la fois les échanges foeto-maternels et la trajectoire de santé des ruminants après une phase d'exposition.
Dans un premier temps, vous étudierez la fonction placentaire chez des brebis gravides, notamment exposées ou non à un stress thermique, afin d'identifier des indicateurs précoces de dysfonctionnement placentaire et ceux détectables dans la circulation maternelle. Des études in vitro à partir d'explants placentaires vous permettront d'affiner les connaissances sur les profils des molécules et vésicules sécrétées.
Dans un deuxième temps, vous évaluerez la pertinence des biomarqueurs de perturbation que vous aurez sélectionnés pour prédire la trajectoire de croissance des descendants et leur fertilité.
A plus long terme, vous pourrez tester des leviers de correction en ciblant les mécanismes placentaires dérégulés et en mesurant l'efficacité des mesures correctives à l'aide des biomarqueurs précédemment validés.
Vous pourrez aussi vous intéresser à d'autres perturbations environnementales liées au changement climatique. Les connaissances générées sur les effets de l'environnement maternel au cours du développement foeto-placentaire et les conséquences à long terme permettront d'élaborer des recommandations pour renforcer la robustesse des ruminants d'élevage au cours de la vie et améliorer leur santé face au changement climatique.
Le poste de chargé-e de recherche nécessitera de travailler en zone à régime restreint (ZRR) nécessitant une demande d'autorisation d'accès.
Formations et compétences recherchées
Doctorat ou équivalent
Des compétences avérées en physiologie animale, notamment dans le domaine de la reproduction, sont nécessaires ainsi que de solides connaissances en analyses bioinformatiques de données haut-débit.
Une expérience dans le domaine des ARN non codants et des microvésicules est un atout.
Une bonne capacité à travailler en équipe est indispensable.
Si vous ne l'avez pas déjà, vous devrez suivre une formation vous habilitant à conduire des expérimentations sur les animaux.
La maîtrise de l'anglais est nécessaire ainsi qu'une expérience internationale de longue durée : les lauréats qui n'en auraient pas encore eu devront réaliser un séjour à l'étranger à l'issue de l'année de stage.
Votre qualité de vie à INRAE
En rejoignant INRAE, vous bénéficiez :
- De 30 jours de congés + 15 RTT par an (pour un temps plein)
- D'un soutien à la parentalité : CESU garde d'enfants, prestations pour les loisirs ;
- De dispositifs de développement des compétences : formation, conseil en orientation professionnelle ;
- D'un accompagnement social : conseil et écoute, aides et prêts sociaux ;
- De prestations vacances et loisirs : chèque-vacances, hébergements à tarif préférentiel ;
- D'activités sportives et culturelles ;
- D'une restauration collective.
Consultez notre guide pour faciliter la venue et le séjour des scientifiques internationaux à INRAE
#LI-FG1
Modalités pour postuler
- Je télécharge le guide
Guide des candidats CRCN 2025
pdf - 3.72 MB
- Je note le numéro du profil
CR-2025-PHASE-5
- Je m'inscris
Inscription
Les personnes accueillies à INRAE, établissement public de recherche, sont soumises aux dispositions du Code de la fonction publique notamment en ce qui concerne l'obligation de neutralité et le respect du principe de laïcité. A ce titre, dans l'exercice de leurs fonctions, qu'elles soient ou non au contact du public, elles ne doivent pas manifester leurs convictions, par leur comportement ou leur tenue, qu'elles soient religieuses, philosophiques ou politiques. > En savoir plus : site fonction publique.gouv.fr
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