Chef de projet technique (po) h/f

Goodrecruiter est un cabinet de recrutement cadres et experts constitué de recruteurs indépendants, tous certifiés pour leurs pratiques éthiques, et qui accompagnent leurs clients via une offre complète (recrutement CDD/CDI, RPO, Management de transition).



À propos de notre client

Notre client, un acteur innovant dans le secteur des technologies appliquées à l’assurance retraite, propose des solutions logicielles facilitant la gestion du paiement des retraites et des opérations réglementaires associées. Porté par des valeurs d’innovation, de travail d’équipe et d’expertise, ce groupe d'une trentaine de collaborateurs recherche à renforcer son équipe pour soutenir une stratégie de croissance ambitieuse. Avec un environnement de travail inclusif et valorisant la diversité, notre client mise sur l’épanouissement professionnel de ses équipes.

Chef de projet technique (PO) H/F

En tant que Chef de projet technique (PO) H/F, vous aurez un rôle central dans la définition et la mise en œuvre de la stratégie produit, en supervisant les processus de développement et en collaborant avec des équipes pluridisciplinaires.
Votre objectif : garantir une expérience utilisateur optimale tout en développant des solutions répondant aux besoins métiers.


Vos principales missions :
* Traduire les besoins métiers en livrables techniques et coordonner leur développement.
* Élaborer la roadmap produit et prioriser les fonctionnalités.
* Rédiger des user stories et superviser les phases de conception, ainsi que les specs techniques.
* Travailler sur l’amélioration du parcours utilisateur et la définition des KPIs.
* Collaborer avec les équipes internes (développement, production, gestion de comptes) pour garantir la livraison des projets.
* Être garant(e) de la méthodologie agile au sein des équipes.




Profil

Vous êtes passionné(e) par le développement backend et avez à cœur de relever des défis techniques dans un environnement exigeant et stimulant.

Compétences et expérience :
* Un diplôme d'ingénieur ou équivalent est requis pour ce poste ou première expérience idéalement dans un environnement SaaS ou B2B.
* Maîtrise méthode Agile (SCRUM)
* Connaissances approfondies (Python/Django, Git, Linux, notions en mathématiques financières).
* Capacités analytiques et curiosité dans la résolution de problèmes.
* Maîtrise de l'outil de tickets JIRA + rédaction de specs sur Confluence.
* Connaissance en Figma
* Anglais professionnel requis, à l’écrit comme à l’oral.
* Capacité à travailler dans un environnement collaboratif avec une rigueur technique.

Un esprit d’équipe et une capacité à structurer les tâches seront essentiels pour réussir dans ce poste.




Informations contractuelles


Ce que nous offrons :

* Contrat CDI, 37h hebdomadaires, avec 12 RTT, convention Syntec
* Salaire entre 40K - 50K annuel selon expérience
* Mutuelle à 100%, titres restaurant (7€/jour).
* Participation et primes sur résultats, PEE et PERCO.
* Travail hybride (2 jours de télétravail/semaine).
* Localisation : Bordeaux, à proximité de la cité administrative (tram, vélo, bus)



Déroulement des entretiens

Si votre candidature est sélectionnée, voici le process en 3 étapes :

1. Une rencontre avec le Good recruiter en charge de cette belle opportunité pour approfondir votre parcours, vos expériences et votre expertise, ainsi que vous présenter plus en détail notre client et la mission.
2. Un entretien avec un opérationnel technique + test.
3. Un entretien avec les ressources humaines de notre client.

Prêt(e) à rejoindre une entreprise à la pointe de l’innovation et à faire évoluer votre carrière ?

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