Mission principale : Développer le réseau de concessionnaires, prospecter des nouveaux clients sur la France et apporter un soutien au Directeur commercial dans l'animation de celui-ci.
Nos produits : Poêles à bois, granulés, cheminées, inserts et cuisinières
Nous vous proposons un poste en CDI dans le domaine des énergies renouvelables, nous souhaitons renforcer l'équipe commerciale.
Missions :
1. Développer le réseau existant et prospecter de nouveaux clients :
- Expliquer le sens de nos gammes
- Présenter nos catalogues
- Identifier les futurs concessionnaires
- Présenter les nouveautés produit
- Présenter les offres commerciales
2. Participer à l'animation du réseau :
- Assurer la pérennité des relations avec les concessionnaires
- Visiter les clients et répondre à leurs demandes (téléphone, mails)
- S'assurer de la présentation de l'ensemble de nos gammes dans les magasins
- Relayer les notes d'information du service communication
- Organiser et animer les réunions régionales clients
- Proposer et coordonner les visites d'usines
- Accompagner les clients dans l'utilisation de nos outils
3. Développer le CA :
- Développer les ventes
- Dynamiser les équipes de vente des concessionnaires
- Participer aux foires, salons et autres événements professionnels
- Proposer des solutions pour la résolution des litiges clients en lien avec le service SAV
4. Partager les informations du terrain :
- Effectuer une veille concurrentielle
- Partager les remontées avec la direction commerciale
- Communiquer avec l'équipe ADV, SAV et bureau d'étude
- Partager ses plans de tournées et rapports de visites à la direction commercial via le CRM
Experience: 24 Mois
Compétences: Argumentation commerciale,Techniques de vente,Présenter et valoriser un produit ou un service
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Taille, façonnage et finissage de pierres
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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