Agent·e d'entretien et de maintenance des aires d'accueil des gens du voyage cdd 6 mois

Informations générales

Le service Habitat de la Direction de l'Aménagement de l'Urbanisme et de l'Habitat, service mutualisé de la ville de Rennes et de Rennes Métropole :

1. Élabore et met en œuvre la programmation de l’offre de logements aidés
2. Apporte des réponses cohérentes au logement des plus démunis en urgence sociale
3. Assure les conditions d’un accès équitable des ménages au parc social sur l’ensemble du territoire
4. Développe, créer et gérer des réponses d’habitat aux populations à besoins spécifiques
5. Veille à la qualité du parc existant public et privé.

Dans le cadre de la politique des Gens du Voyage, Rennes Métropole verse chaque année 75 euros en fonctionnement à 15 communes (soit 5 € par commune) au titre de l'entretien et de la gestion des aires. Rennes Métropole envisage de revoir les conventions avec les communes, de leur laisser la gestion. Rennes Métropole reprend l'entretien des 15 aires d'accueil des gens du voyage.

Missions

Vous assurez l'entretien des espaces verts et le nettoyage des aires d'accueil des gens du voyage.

6. Entretien des espaces verts des aires d'accueil des gens du voyage

Vous tondez les pelouses, arrachez les herbes isolées, le cas échéant désherbez.
Vous taillez les haies.

7. Nettoyage des aires d'accueil des gens du voyage

Vous enlevez manuellement et évacuez les déchets (papiers, déjections canines, détritus) dans les espaces verts, les locaux poubelles et les abords des terrains
- Prendre en charge le débouchage des sanitaires

8. Maintenance technique

Vous assurez un premier niveau de maintenance (petites réparations, divers travaux : remplacement d'ampoules, de fils à linge, etc …).


Vous gérez les relations avec les usagers des aires d’accueil en mettant en œuvre le règlement intérieur.

Vous êtes l'interface privilégiée avec les partenaires externes.

Profils recherchés

9. Grande qualité d'écoute et de dialogue (public potentiellement "difficile"
10. Supporter le stress
11. Titulaire du permis VL (déplacements quotidiens fréquents)
12. Culture technique de base en bâtiment, VRD et sécurité chantier
13. Capacités d'effectuer une analyse des risques, des besoins des usagers des aires d'accueil
14. Utilisation maîtrisée des divers matériels et outillages

15. premier niveau de maintenance (petites réparations, divers travaux : remplacement d'ampoules, de fils à linge, etc …).


Condition de recrutement externe

CDD dès que possible. Les candidatures seront étudiées au fil de l'eau.