Apprenti(e) chargé(e) de mission rso (h/f)

Description du poste :

Sous la responsabilité de la direction et du service RH, l'apprenti(e) participera aux missions suivantes :

Mise en euvre de la responsabilité sociétale des organisations (RSO) :

- Recenser les pratiques responsables et projets transversaux interdisciplinaires à impact positif pouvant entrer dans la démarche
- Analyser les données de performance durable de l'agence
- Développer des axes stratégiques valorisant la performance durable de l'ATIGIP/ mettre en place des actions concrètes
- Définir les outils d'évaluation de la performance RSO permettant un autodiagnostic et construire un tableau de bord de la démarche.
- Coordonner les actions avec les différents services
- Valoriser la démarche conjointement avec les services RH, commercial et communication de l'agence.
- Prendre part à la rédaction d'un guide stratégique RSO incluant l'adaptation au changement
- Des interactions avec les différents services de l'ATIGIP seront indispensables pour bien cerner les enjeux organisationnels et humains.

Présentation de l'Agence :

Le service à compétence nationale, dénommé « Agence du travail d'intérêt général et de l'insertion professionnelle des personnes placées sous main de *** » (Atigip) et rattaché au directeur de l'administration pénitentiaire, a pour mission de développer le travail d'intérêt général (TIG) ainsi que la formation professionnelle, le travail et l'insertion professionnelle et par l'activité économique pour les personnes placées sous main de *** (PPSMJ), en particulier dans les établissements pénitentiaires.
Au sein de l'ATIGIP, le service des fonctions supports (SFS) est basé au siège à TULLE et opère toutes les actions transverses à l'ATIGIP au service de l'ensemble de ses agents.

Pour plus d'informations : atigip-****.

Localisation administrative et géographique :
11 rue Louisa Paulin - B.P 534 - 19015 TULLE

Profil recherché :

Connaissances, savoir-faire :

- Appétence pour les problématiques sociales et environnementales
- Capacité à rédiger, à mettre en forme des documents ou des rapports
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
- Faire preuve d'organisation et d'adaptabilité
- Méthodique et curieux
- Connaissance du droit de la fonction publique
-
Savoir-être :

- Rigueur, discrétion, confidentialité
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Sens du travail en équipe
- Capacité à communiquer à l'oral et à l'écrit
- Curiosité et volonté d'apprentissage
-
Conditions d'éligibilité :

- Être titulaire d'un diplôme ou niveau BAC+3 minimum
- Être inscrit en Master RSE / Économie Sociale et Solidaire
- Avoir un intérêt pour la gestion des ressources humaines dans la fonction publique
-
Modalités pratiques :

Durée : 12 à 24 mois, à partir de septembre 2025. Rythme de l'alternance à déterminer.
Lieu : 11 rue Louisa Paulin - B.P 534 - 19015 TULLE
Rémunération : rémunération légale de l'apprentissage
Restauration collective sur place. Remboursement à 75% du titre de transport. Stationnement.

Renseignements et candidatures :
Merci d'adresser votre CV et une lettre de motivation personnalisée

Ref : C196O89192