Description du poste
La personne titulaire du poste fait partie du pôle Conditions de travail et questions sociales. Ce pôle a en charge notamment la production des statistiques et études sur le temps de travail et son organisation (absences, congés, compensations, heures supplémentaires, etc.) dans les trois versants de la fonction publique.
La personne titulaire du poste travaille sous la responsabilité du chef du pôle. Elle rédige des études sur les différentes thématiques traitées par le pôle, seule ou en collaboration, à partir de sources très diverses (enquête Emploi de l'Insee, enquêtes sur les conditions de travail et risques psycho-sociaux de la Dares, recensement de la population, enquêtes de victimation, Tracov, etc..). Ces études sont susceptibles d'être publiées dans le Rapport annuel sur l'état de la fonction publique, sous la forme d'études courtes (PointStat), ou dans des publications statistiques extérieures. Les dernières études publiées ont porté sur le temps et l'organisation du temps de travail dans la fonction publique, la diversité dans la fonction publique et le télétravail.
La personne titulaire du poste pourra également être associée à des groupes de travail multi-organismes pour la conception et l'exploitation d'enquêtes de la statistique publique, notamment pour les prochaines enquêtes Conditions de travail et Sumer de la Dares.
Description du profil recherché
- Avoir une formation en statistique et traitement de l'information ;
- Disposer de solides connaissances du logiciel R ;
- Avoir une appétence pour les thématiques sociales et la rédaction de publications ;
- Avoir le goût du travail en équipe.
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
1. CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
2. CONNAISSANCES - Méthodes et techniques de contrôle
3. SAVOIR-FAIRE - Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif
4. SAVOIR-FAIRE - Concevoir un support, un document
5. SAVOIR-FAIRE - Expertiser
6. SAVOIR-FAIRE - Rechercher des données, des informations
7. SAVOIR-FAIRE - Rédiger
8. SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
9. SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe
10. SAVOIR-ÊTRE - Être autonome
11. SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
12. SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Spécialisation
13. Economie
14. Sciences humaines & droit - Sciences (y compris démographie, anthropologie)
15. Informatique, traitement de l'information, réseau de transmission des données
Niveau d'expérience min. requis
Débutant
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