La Caisse de Retraite et de Prévoyance des Clercs et Employés de Notaires est un organisme de Sécurité sociale, gestionnaire d'un régime spécial d'assurance maladie et d'assurance vieillesse. C'est une Caisse Nationale, organisme de droit privé, placée sous tutelle directe de l'État. Avec 235 collaborateurs, elle assure le recouvrement de cotisations auprès des offices notariaux et assimilés, la couverture sociale des salariés du notariat pour les risques maladie, maternité, invalidité, décès, retraite et réversion. Elle gère également un patrimoine immobilier et financier qui constitue les réserves du régime.
Pour mieux nous connaitre, vous pouvez consulter notre page internet : https://www.crpcen.fr/ Dans le cadre de cessions immobilières, le chargé de mission contribuera à la formalisation, à la maîtrise et à la planification des stratégies de cession.
- Gestion de projet : Élaborer et suivre des rétroplannings pour les projets de cession (respect coûts/délais et qualité),
- Rédaction de documents : Préparer et participer aux différentes comitologies internes, coordonner des réunions techniques avec les différents intervenants des projets.
Rédiger des notes de validation à destination du directeur et des membres du conseil d'administration. S'assurer des approbations écrites avant et pendant la mise en vente des biens. Proposer des grilles de notation et d'appréciation des offres en lien avec les critères de sélection définis par la CRPCEN,
- Coordination : Collaborer et assurer la liaison avec les prestataires et notaires chargés des ventes en lien avec l'équipe interne.
- Suivi administratif et budgétaire : Assurer le suivi administratif et budgétaire des cessions. Tenir à jour le tableau de suivi des ventes et maîtriser les délais. Suivre le budget des ventes annuel. Contribuer à optimiser les coûts et les délais de réalisation du projet,
- Contrôle et suivi des prestataires et en particulier veille aux conflits d'intérêts,
- Communication : Maintenir une communication efficace avec les différentes parties prenantes. Assurer également la liaison avec la direction en cas d'absence de la supérieure hiérarchique, en transmettant les informations importantes.
- Relations avec la direction : pendant l'absence de la supérieure hiérarchique, le ou la candidate aura des interactions directes avec la direction impliquant la capacité une bonne élocution et la capacité à synthétiser l'information sont cruciales pour présenter les retours de manière efficace.
- Discrétion et confidentialité : savoir gérer des informations sensibles avec discrétion et respecter la confidentialité des données.
- Poste à pourvoir immédiatement, niveau 5B de la convention collective du personnel des organismes de Sécurité sociale.
- Entre 44 000€ et 50 000€ bruts annuels sur 14 mois selon profil et expériences.
- Durée hebdomadaire de travail : 35h50
- Lieu de travail : 5 Bis rue de Madrid - 75008 PARIS
- Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Informations de la CRPCEN.
- Un test écrit sera organisé
- L'embauche du candidat retenu sera conditionnée au contrôle de vérification des diplômes et expériences mentionnés sur le CV par un prestataire externe (en cas de titularisation)
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