Join to apply for the INGENIEUR D’ETUDES MECANIQUES (H/F) role at ARIAL Industries
This range is provided by ARIAL Industries. Your actual pay will be based on your skills and experience — talk with your recruiter to learn more.
Base pay range
QUI SOMMES-NOUS ?
ARIAL INDUSTRIES, Créée en 2001, est une société d’ingénierie et d’assistance technique en forte croissance dans les métiers de la mécanique, de l’électricité et des systèmes embarqués. Nous intervenons sur le plan national et européen pour des programmes d’envergure auprès des grands comptes des secteurs aéronautique, automobile, spatial, énergies et défense.
LES MISSIONS
1. Traitement de dossier de non-conformité
2. Rédaction, mise à jour & modification de fiche d’évolutions produits
3. Rédaction, mise à jour & modification de livrable technique
4. Participation au traitement des obsolescences des composants électroniques
5. Traitement et analyse des faits techniques applicables à un ou des produits avec propositions de solutions
6. Rédaction de proposition technique pour des réponses à appel d'offre
7. Support technique client
PROFIL RECHERCHÉ
De formation BAC+5 spécialisée en Mécanique, vous justifiez de plusieurs expériences significatives en conception mécanique spécialisé dans le développement d’actionneurs électromécanique/commande de vol.
Vous êtes spécialisé en mécanique avec une forte capacité d’analyse de plans.
Vous maitrisez les outils Catia V5 & 3DExpérience (pour l’aspect PLM) et des outils 8D.
Vous justifiez de compétences et pratique des normes REACH.
Vous êtes force de proposition et autonome, doté de bonnes compétences rédactionnelles.
Nous recherchons des profils dynamiques, rigoureux et ayant de fortes compétences relationnelles. L’anglais est un impératif sur ce poste.
SALAIRE ET AVANTAGES
Entre 38 et 45k€ brut par an en fonction du profil, contrat CDI.
Vous bénéficiez d’une prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance, prime de cooptation, primes de vacances et autres primes, paniers repas par mois, RTT.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
* Etape 1 : Point téléphonique (10 minutes) avec le chargé de recrutement
* Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec le chargé de recrutement
* Etape 3 : Entretien (1h) avec le manager technique
* Etape 4 : Intégration au sein de nos équipes
Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible !
En espérant vous compter parmi nous très prochainement.
Ref : C73O88036
Seniority level
Entry level
Employment type
Full-time
Job function
Engineering and Information Technology
Industries
Industrial Machinery Manufacturing
#J-18808-Ljbffr
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