Finalité du poste
Travailler pour le Département de la Haute-Savoie, c'est rejoindre une équipe qui s'investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant. Action sociale, collèges, voirie départementale, sport, culture, environnement... participez à l'évolution et à la construction de l'avenir d'un des départements les plus attractifs de France !
Missions principales
1. Élaboration d'un diagnostic psychosocial
2. Accueillir, informer, conseiller et accompagner la personne âgée et ses proches, tout au long de son parcours de vie
3. Réaliser à domicile des évaluations globales des besoins de la personne âgée qui a déposé une demande d'APA (évaluation de la dépendance de la personne âgée, de ses conditions de maintien à domicile, de ses attentes),
4. Évaluer les besoins des personnes âgées en situation de précarité financière ou de vulnérabilité ,
5. Réaliser les visites à domicile dans le cadre de la mise en place du dispositif de téléalarme si besoin.
6. Accompagnement social de la personne
7. A partir d'un diagnostic partagé, élaborer un plan d'aide en équipe médico-sociale, dans le cadre de l'Allocation Personnalisée d'Autonomie dans le respect des échéances fixées et en adéquation avec les priorités et procédures définies par la Direction Autonomie.
8. Assurer la mise en oeuvre du plan d'aide en lien avec les différents services prestataires,
9. Orienter la personne âgée vers une prise en charge adaptée
10. Traiter les informations signalantes de personnes âgées vulnérables. Réagir avec pertinence aux situations d'urgence
11. Participer au dispositif téléalarme.
12. Développement et animation de partenariat Participer au développement, à l'animation et à la coordination des partenariats locaux, au travail en réseau
13. Vous participez aux réunions d'équipe et aux réunions d'appui technique.
14. Participe aux réunions de coordination avec les partenaires,
15. Participer à la fonction observatoire social au niveau local. Instruction administrative des dossiers
16. Constituer des dossiers à caractère social
17. Réaliser des enquêtes sociales, des rapports, des comptes rendus et des notes de synthèse
18. Les missions précédemment citées ne sont pas exhaustives et peuvent être complétées par votre responsable hiérarchique en cohérence avec votre cadre d'emplois.
Profil recherché
19. Etre en possession du diplôme d'Etat d'assistante de service sociale ou de conseillère en économie sociale et familiale
20. Maitriser la législation sociale, les principaux dispositifs de protection sociale et juridiques
21. Maîtriser la communication (écrite et orale)
22. Savoir s'adapter aux contextes institutionnels et de terrain
23. Savoir utiliser l'outil informatique
Vos savoir-être sont le / la :
24. Disponibilité
25. Dynamique
26. S'organiser avec méthode
27. Savoir prendre du recul sur les situations
28. Sens des relations humaines vis-à-vis des personnes prises en charge et des professionnels
29. Travailler en transversalité
Ce poste nécessite des conditions d'exercice particulières dont vous devez tenir compte :
30. Nombreux déplacements sur d'autres territoires que le Bassin Annécien
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