Responsable du service production adduction de l'eau potable

Au sein de la Direction Générale Adjointe du Cadre de vie et de la Direction du Cycle de l’Eau de la CARENE, le responsable du Service Production et Adduction de l’eau potable serez placé sous l’autorité du Directeur du Cycle de l’Eau.
Le lieu d’exercice est situé à l’usine de potabilisation de Campbon, le responsable aura en charge :
Le management de 11 agents
L’exploitation en régie des ouvrages et équipement de production et de transport de l’eau
potable, dans un contexte de sécurisation du département et de préservation de la ressource
Veiller à la sécurité du personnel et des chantiers : valider les plans de prévention, vérifier que les équipements de protection individuelle et collective sont à disposition et utilisés, veiller à la conformité des matériels, établir les demandes de formation adaptées,
Consolider l’organisation du service, avec la définition des process en lien avec les autres services,
Piloter la gestion technique et des conseils auprès des équipes du service,
Assurer la continuité du fonctionnement de service et des performances,
Travailler étroitement avec le bureau d’études de la direction sur les sujets transverses comme les travaux de modernisation de l’usine d’eau potable,
Participer aux grands projets de la direction (SDAEP, plan de secours, PGSSE, etc...)
Etre le référent des démarches de préservation de la nappe de Campbon,
Représenter la collectivité lors des réunions, expertise d’assurance…
Proposer et suivre les budgets de fonctionnement et d’investissement de son service,
Piloter les démarches administratives de son service en lien avec le service en charge de la relation à l’usager et de la coordination administrative : élaboration et attribution des marchés publics en lien avec son activité, engagement des dépenses, facturation, contrats de maintenance, dossiers d’assurance…
Rédiger et établir les supports divers : courriers, rapports, notes, cahiers des charges et marchés publics…
Participer à la veille juridique et mettre en application les évolutions réglementaires.
Management :
Manager en direct les agents du service, soit 4 chefs d’équipe et 6 à 7 adjoints techniques ; ainsi que les moyens matériels du service en lien avec le magasin de la direction,
Mobiliser, animer et diriger l’ensemble des équipes : encadrer, déléguer et soutenir les collaborateurs, définir les objectifs, créer une dynamique de groupe, organiser la communisation,
Proposer et accompagner les stratégies d’organisation,
Coordonner, organiser et gérer les missions ; hiérarchiser les priorités et assurer la continuité du service ; définir et suivre les indicateurs de performance ou d’activités.
Conditions particulières
Être disponible, en cas de besoin, en dehors des horaires de service.
Bureau sur le site de l’usine de potabilisation de Campbon.