Responsable Électricité (H/F) - MONDIAL FRIGO IFC
Le Groupe Mondial Frigo MONDIAL FRIGO- IFC
Basé à Saint-Priest, près de Lyon, le Groupe Mondial Frigo intervient en France et à l'étranger sur quatre grands champs d'activité : FROID COMMERCIAL - FROID INDUSTRIEL - GÉNIE CLIMATIQUE - EXPORT Depuis 1955, la qualité de notre service et l'intérêt que nous portons sur la formation d'équipes de proximité compétentes nous ont permis une croissance continue et le crédit que les clients nous accordent aujourd'hui. Le groupe compte près de 300 salariés.
PROFIL :
· Ingénieur(e) BAC +5 en électricité, électrotechnique ou équivalent.
· Expérience : Confirmée (10 ans minimum) à un poste dans le domaine
· Solides compétences dans le domaine de l'électricité, des normes et règlementations en vigueur.
· Expérience managériale souhaitée
· Maitrise des outils informatiques et logiciel électrique type CANECO
· Connaissance en automatisme
MISSIONS :
Vous serez rattaché au siège à Saint-Priest (69), au sein du service réalisation dans lequel vous serez au cœur des différents secteurs (industriel, commercial, entrepôt, fromagerie, .)
A ce titre vous serez amené à prendre en charge tout ou partie des missions suivantes en collaboration avec les responsables de secteurs :
· Être le référent technique sur la partie électrique
· Gérer et encadrer les équipes de chargés d'affaires électricité.
· Piloter les lancements de projets
· Réaliser les bilans et notes de calcul électrique.
· Accompagner les équipes dans le suivi des projets et la gestion des budgets électriques
· Garantir la conformité des installations aux différentes normes et règlementations
· Faire le lien avec le service automatisme pour la définition des solutions techniques
Poste à pourvoir en CDI,
Avantages :
Semaine des 4 jours
Titre-restaurant
Mutuelle
CSE
Rémunération selon expérience & profil
Le Groupe Mondial Frigo s'engage résolument à garantir l'égalité des chances pour tous et à favoriser la diversité. Nous nous impliquons activement dans la promotion de la diversité, de l'inclusion et dans la lutte contre toutes les formes de discrimination dans l'accès à l'emploi, à la formation, à l'avancement professionnel, et ce, dans tous les aspects de nos environnements et de nos cadres de travail. La priorité de notre politique des ressources humaines est de favoriser l'insertion, la mixité, le soutien et l'accompagnement des jeunes, des séniors et des personnes en situation de handicap.
Type d'emploi : CDI
Lieu du poste : En présentiel
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