En tant que Responsable d'une équipe de 20 à 35 conducteurs de train, vous serez amené à : Accompagner vos agents (conducteurs de trains) au quotidien Travailler en proximité du terrain et de votre équipe avec comme socle la maîtrise des fondamentaux de la sécurité et des métiers Adopter et expliquer les principes de déontologie, laïcité, neutralité, non-discrimination de SNCF Favoriser les occasions d'échanges avec vos agents et assurez une veille permanente sur les lieux de vie et de travail Être sensible à l'équilibre vie professionnelle - vie privée de vos agents Favoriser l'expression du ressenti de vos agents et en tenez compte pour dégager des actions relatives à la sécurité, la santé et la qualité de vie au travail Adapter votre communication en prenant en compte les besoins des agents et leur quotidien Valoriser les succès et les efforts individuels et collectifs Connaître les exigences de production et de service attendues par les clients de votre périmètre Travailler en réseau avec les managers des autres services (Infra, Traction, Matériel) afin de répondre aux attentes en termes de production et de service Participer à la surveillance des activités en lien avec la sécurité, à la production lors des situations de crise, au montage du plan de transport adapté Informations complémentaires : Poste en horaires décalés Poste soumis à la visite médicale et psychologique d'aptitude à la sécurité et à une enquête administrative Formation de conducteur pendant environ un an puis 150 jours de conduite seul et une formation en alternance : cours de management / mise en pratique Au total près de 2 ans de formation payée, dans la banlieue de Tours (Saint Pierre des Corps) avec des périodes en alternance dans l'établissement recruteur. Dédit formation en cas de départ Nous vous invitons à réaliser dès maintenant le MOOC Destination Conduite sur www.sncf-mooc.fr pour vous assurer que ce poste est fait pour vous. Un score élevé à ce MOOC est attendu pour intégrer le dispositif d'évaluation.
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