Chargé de maintenance polyvalent et logistique évènementiel

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Rémunération indicative Régime indemnitaire, CIA, prime annuelle, Comité des Œuvres Sociales. Descriptif de l'emploi Sous l'autorité du responsable du service bâtiment et du responsable des services techniques, l'agent sera chargé de réaliser, au sein du service bâtiment composé de 4 personnes, les divers travaux de maintenance et d'entretien, dans les différents bâtiments communaux.
Il effectue également, les mises en place logistiques et techniques, des différentes manifestations communales. Missions / conditions d'exercice Activités principales :
1. Maintenance générale de second œuvre des bâtiments communaux,
- Effectuer la maintenance curative et préventive
- Effectuer les modifications nécessaires afin de maintenir les installations en conformité réglementaire
- Effectuer les tâches d'entretiens courants (petites réalisations, modifications électriques)
- Détecter les dysfonctionnements dans un établissement recevant du public et les signaler
2. Participer aux petits et moyens travaux d'amélioration et/ou de rénovation du patrimoine bâti,
3. Participation à la mise en place d'évènements organisés par la collectivité et les associations,

Relations :
- Internes : encadrement par le responsable du service bâtiment, le responsable des services techniques, le directeur du pôle Aménagement et la direction générale des services ;
- Externes : liens privilégiés avec la direction générale des services, Monsieur le Maire, l'adjoint en charge des travaux bâtiment, le bureau municipal, l'ensemble des services municipaux, les conseillers municipaux. Lien occasionnel avec les associations locales et les usagers.

Conditions matérielles et organisationnelles :
- lieu de travail : Mairie de Grandchamp-des-Fontaines
- horaires de travail (hors déplacements/conditions exceptionnelles) : temps complet. 8h00/ 12h00 - 13h00 / 17h00.
- Travail effectif 40h/semaine avec 25 RTT + 25 jours de congés.
- astreintes de semaine (soir et week-end) - environ 5 à 7 par an. Profils recherchés - CAP/BEP Plomberie.
- Habilitation électrique (à préciser - serait un plus).
- Aptitude au travail en autonomie et en équipe.
- Intérêt démontré pour le travail manuel,
- Permis B en raison des déplacements sur sites.

Savoirs : Techniques et pratiques d'entretien et réparation tous corps d'état.

Savoir-faire:
- Réalisation des travaux de maintenance, d'entretien, d'installation et de rénovation tous corps d'état,
- Assurer les premières interventions, le dépannage et les réparations,
- Lire et comprendre un plan,

Formation initiale : CAP/BEP Bâtiment dans le second œuvre.
Statut : statutaire fonction publique ou contractuel.
Expériences professionnelles souhaitables : 2 à 5 ans minimum.