Le groupe mutualiste Covéa est un leader européen de l'assurance et de la réassurance.
Covéa est un acteur financier solide et dynamique, premier assureur de biens et responsabilité en France à travers ses trois marques MAAF, MMA, GMF et 10ème réassureur mondial avec la marque PartnerRe.
Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs en France et dans le monde, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France.
Description du poste :
Rejoignez notre équipe en tant qu'Ingénieur Patrimonial F / H en CDI au sein de COVEA !
Description du Poste : Dans le cadre du développement de ses marchés à valeurs (épargne, retraite, prévoyance), la Direction ASSURANCE-VIE de COVEA (MAAF, MMA et GMF) renforce son « Pôle Ingénierie Patrimoniale » et recherche un Ingénieur Patrimonial F / H en CDI basé au Mans.
Vos Missions : Au sein de notre équipe dynamique, vous interviendrez dans les principaux domaines suivants :
* Conseils et Assistance Technique : Apportez votre expertise juridique, fiscale, sociale, assurantielle et patrimoniale.
* Études Patrimoniales : Réalisez des études approfondies pour nos clients.
* Animation de Réunions : Animez des réunions auprès des apporteurs et des clients pour partager vos connaissances.
* Rédaction de Supports : Rédigez des supports patrimoniaux de qualité.
* Validation des Dossiers : Étudiez et validez les dossiers à enjeux.
* Projets d'Évolution : Participez aux projets d'évolution des offres et des parcours de vente.
Ce que nous offrons :
Environnement de travail stimulant : Travaillez dans une ambiance collaborative et innovante.
Développement professionnel : Accédez à des formations et des opportunités de croissance.
Salaire fixe à partir de 47 330 € brut annuel en fonction de l'expérience incluant le 13ème mois et la prime de vacances mensualisée.
Primes d'Intéressement / de Participation liées au groupe Covéa.
31 jours de congés + 22 RTT.
Télétravail.
Accompagnement par un ingénieur patrimonial sénior.
Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60%).
Prise en charge des frais de déplacement.
Restaurant d'entreprise.
Espace de travail convivial en flex office, place de parking à proximité du site, proximité transport, facile d'accès.
Bénéfice du forfait mobilité durable permettant la prise en charge d'une partie des frais de déplacements réalisés en covoiturage, vélo ou auto-partage.
Description du profil :
Et si c'était vous ?
Qualifications : Titulaire d'un Master 2 en Conseil et Gestion de patrimoine avec 5 ans d'expérience en gestion de patrimoine.
Compétences Techniques : Maîtrise juridique, fiscale, assurantielle et « prudentielle ». Aisance rédactionnelle et qualité d'animation. Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Word).
Compétences Comportementales : Coopération, travail en équipe, aisance relationnelle et écoute. Adaptabilité et agilité pour passer d'un sujet à l'autre et d'un réseau à l'autre. Capacité à analyser et synthétiser. Curiosité et pro-activité. Rigueur, méthode, organisation, savoir prioriser. Pédagogie et sens du service.
Spécificité du Poste :
Déplacements : Déplacements fréquents en France entière (une moyenne mensuelle de 2 déplacements avec ou sans nuitées).
Comment Postuler : Envoyez votre CV et une lettre de motivation. Nous avons hâte de découvrir votre profil !
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.