Intervenant(e) social(e) (h/f)

L'Union Départementale des Associations Familiales de l'Aveyron a pour mission de promouvoir, défendre et représenter les intérêts des familles vivant en Aveyron.
Domaines d'intervention :
- Prestations et droits des familles
- Logement et environnement
- Consommation et budget familial
- Parentalité et éducation
- Santé et protection sociale
- Accompagnement des vulnérabilités

L'UDAF 12 recrute un(e) : Intervenant(e) social(e) (H/F)

Description du poste / Missions confiées :
Sous la responsabilité du chef de service, l'intervenant social de la Résidence accueil assure un accompagnement social des résidents qui vise à permettre :
- la «socialisation» des résidents en leur proposant un environnement sécurisant et porteur d'intégration dans la durée.
- la «réadaptation à la vie sociale» des personnes dans la perspective de leur faire retrouver une vie autonome et un mieux-être.

L'intervenant Résidence accueil est principalement chargé d'assurer l'animation et la régulation de la vie au quotidien, notamment :
- L'accueil des nouveaux résidents,
- La définition des modalités de vie et le respect du règlement intérieur,
- Créer une dynamique collective, notamment par le biais d'animations de groupes,
- Le soutien des personnes accueillies dans leurs démarches pour l'accès aux droits sociaux,
- Etre l'interlocuteur des services sociaux, médico-sociaux et de santé,
- Le suivi du bon entretien des logements et des espaces collectifs,
- Le secrétariat et la gestion locative courante
Il participe aux réunions institutionnelles.

Profil recherché:
Compétences :
- Connaissance du secteur social et du handicap psychique,
- Aisance relationnelle, sens de l'écoute,
- Aptitude au travail en partenariat,
- Sens de l'initiative et du travail en équipe,
- Respect des règles déontologiques,
- Savoir gérer les priorités et avoir une excellente organisation,
- Maitrise des outils bureautiques.
Niveau d'étude requis : Diplôme social (AS, CESF, ES)
Expérience exigée : première expérience souhaitée.
Permis B exigé.

Statut / contrat :
Type de contrat : CDD à 100 % - Poste à pourvoir du 24 février 2025 au 28 mars 2025.
Lieu de travail : Rodez
Salaire brut mensuel : Application de la convention collective nationale des établissements des personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966.

Informations complémentaires :
Déplacement sur le département / Véhicule de service.

Coordonnées :
Votre candidature est à adresser à l'attention de M. Jaladeau, Directeur avant le 10 février 2025 à 12h.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Orienter une personne vers des partenaires relais,Assurer la gestion administrative d'une activité,Développer et gérer des relations interpersonnelles,Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.