Traitement des subrogations pour les IJSS, les attestations employeur destinées à France Travail, la réponse aux demandes d'emploi, la préparation des certificats de travail.
Élaboration de la paie, Tenue à jour des données relatives à la carrière des personnels :
- Assure la transmission des éléments influant sur la paie
- Classement
- Accueil du personnel
- Respect des procédures RH,
- Définir et utiliser les techniques et pratiques adaptées aux ressources humaines,
- Évaluer la pertinence / la véracité ou la fiabilité des données, et /ou informations,
- Savoir utiliser une procédure, un code, un langage, un protocole, une réglementation spécifique aux ressources humaines,
- Défifnir/ adapter et utiliser un plan de classement et d'archivages, un système de gestion documentaire,
- Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel,
- Rédiger et mettre en forme des notes, documents et / ou rapports, relatifs à son domaine de compétence,
- Travailler en équipe / en réseau,
- Utiliser les outils bureautiques
Traitement des subrogations pour les IJSS, les attestations employeur destinées à France Travail, la réponse aux demandes d'emploi, la préparation des certificats de travail.
Élaboration de la paie, Tenue à jour des données relatives à la carrière des personnels :
- Assure la transmission des éléments influant sur la paie
- Classement
- Accueil du personnel
- Respect des procédures RH,
- Définir et utiliser les techniques et pratiques adaptées aux ressources humaines,
- Évaluer la pertinence / la véracité ou la fiabilité des données, et /ou informations,
- Savoir utiliser une procédure, un code, un langage, un protocole, une réglementation spécifique aux ressources humaines,
- Défifnir/ adapter et utiliser un plan de classement et d'archivages, un système de gestion documentaire,
- Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel,
- Rédiger et mettre en forme des notes, documents et / ou rapports, relatifs à son domaine de compétence,
- Travailler en équipe / en réseau,
- Utiliser les outils bureautiques
- Bonne connaissance des CCAS et des établissements médico-sociaux,
- Connaissances et / ou expérience en gestion du personnel et de la paie,
- Motivé et désireux de travailler en équipe,
- Discrétion, respect du secret professionnel
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