Description de l'entreprise
Dweet est une entreprise innovante spécialisée dans le recrutement digital, proposant une plateforme qui connecte les talents aux meilleures opportunités professionnelles. En pleine expansion, nous recherchons un(e) Directeur(trice) des Opérations pour structurer et optimiser nos processus, garantir l'efficacité de nos services et accompagner notre croissance.
Missions principales
Rattaché(e) à la direction générale, vous aurez pour rôle de piloter les opérations et d'assurer la mise en œuvre de notre stratégie de développement. Vos responsabilités incluront :
Stratégie et gestion opérationnelle
- Définir et optimiser les processus opérationnels pour améliorer l'efficacité de la plateforme et du service.
- Coordonner les équipes internes et assurer la fluidité des opérations au quotidien.
- Suivre et analyser les performances en mettant en place des KPIs et des outils de reporting.
Gestion de la relation clients et partenaires
- Superviser la relation avec les entreprises et les candidats afin de garantir une expérience optimale.
- Identifier les opportunités d'amélioration et proposer des solutions adaptées aux besoins du marché.
Innovation et transformation digitale
- Contribuer à l'évolution de la plateforme en travaillant en étroite collaboration avec l'équipe produit.
- Veille stratégique sur les tendances du recrutement digital et implémentation des meilleures pratiques.
Experience: 15 An(s)
Compétences: Analyser, exploiter, structurer des données,Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines,Définir la stratégie financière d'une structure,Élaborer une stratégie de développement d'activité,Expertise en développement de Start-Up
Langues: Anglais souhaité,Français souhaité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Portails Internet
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.