Fed Supply est un cabinet de recrutement Supply Chain ultra-spécialisé et créé en 2010 par Fed Group. Nos consultants recrutent les meilleurs candidats sur le terrain partout en France en intérim, CDD et CDI, pour des missions qui couvrent le périmètre de la supply au sens large : ADV, Relation Clients, Assistanat commercial, Achats, Supply Chain, Import-Export, Logistique et Transport.
Vous savez que les pilotes de flux ne travaillent pas dans des avions ? Nous aussi ! Vous pensez qu’une bonne planification est la clé d’une bonne organisation ? Nous aussi ! Vous travaillez dans le sourcing ? Nous aussi ! Le respect des délais et des normes de qualité est au cœur de votre métier ? Nous aussi !
Notre cabinet de recrutement Supply Chain vous reçoit en entretien avec un seul objectif : vous aider à trouver le poste qui correspond à votre expérience. Nous vous invitons à venir détendu, car notre intention est de vous accompagner tout au long du processus.
Chez nous, il n'y a pas de questions pièges ou ardues ! Une seule chose nous intéresse : vos compétences et votre projet professionnel. En tant que cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine de la Supply Chain, nous valorisons l'expérience et les rencontres.
Chez Fed Supply, nous nous efforçons d’être plus que des recruteurs. Nous voulons être vos meilleurs alliés dans la réalisation de projets professionnels extraordinaires.
Notre engagement est incomparable, notre mission tient en quelque mots : nous créons des rencontres qui ont du sens.
Vous souhaitez vous révéler sur un nouveau poste de manager, je vous propose justement de rejoindre un environnement stimulant pour occuper un poste de Chef d'Equipe Logistique.
Au sein d'une plateforme de près de 150 collaborateurs, vous managez une équipe de logisticiens et vos principales responsabilités sont les suivantes :
MANAGEMENT :
- Assurer l'animation et le développement de votre équipe afin de garantir l'atteinte des objectifs de production
- Assurer le maintien du climat social et la bonne application des règles internes
- Contrôler et alerter sur les risques identifiés, afin d'assurer la sécurité des personnes et des biens sur l'ensemble de son périmètre
- valuer les collaborateurs qui vous sont rattachés selon les principes dictés par l'entreprise
METHODOLOGIE/ORGANISATION :
- Respecter les consignes de planification données par le supérieur hiérarchique
- S'assurer que les lots soient préparés conformément aux consignes clients et en adéquation avec les contraintes de production
- Faire appliquer les procédures internes afin de garantir la qualité du travail
- Proposer des actions d'amélioration continue (organisation, méthodes de travail, sécurité, productivité, matériels,...) en vue de contribuer à l'optimisation générale de l'activité
CULTURE DU RESULTAT :
- Piloter les indicateurs de production
- Analyser et animer les indicateurs de production auprès de vos équipes et s'assurer de leur transmission via le management visuel
- Mettre en place des plans d'actions pour atteindre les objectifs
- Animer les outils de pilotage à disposition pour challenger la performance
- Participer aux réunions de production pour rendre compte à sa hiérarchie de l'état d'avancement du planning de production
Ce qui vous distingue :
tre curieux pour remettre en question les méthodes de traitement de lot si besoin
Esprit d'équipe
Culture du chiffre
Se remettre en question pour s'améliorer
Maîtrise des outils informatiques : EXCEL, OUTLOOK, SAP
Management
Contrat : CDI
Salaire : 28000 à 32000 EUR par an
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