Description de poste
Hiérarchiquement rattaché au Responsable Régional, vous animez, gérez, développez le CA d'une boutique et vos missions sont :
* Assurer un service client hors-pair en toutes circonstances, et fidéliser la clientèle,
* Animer et faire monter en compétences une équipe de Conseillers de Vente via un management participatif et inclusif,
* Participer aux recrutements, et assurer l'intégration et la formation de nouveaux collaborateurs,
* Optimiser les plannings et adapter les effectifs en fonction du chiffre d'affaires,
* Piloter l'activité grâce aux indicateurs commerciaux, assurer l'atteinte des objectifs de vente, et effectuer un reporting régulier,
* Réaliser le merchandising dans le respect des préconisations de la marque,
* Optimiser la gestion des stocks, gérer les livraisons et encadrer les inventaires.
De formation BAC+2, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans une maison de Prêt-à-Porter Premium sur des fonctions managériales similaires.
* Vous êtes à l'aise aussi bien sur les collections pour femmes que pour hommes,
* Vous saurez offrir une expérience client unique : vous êtes garant(e) de l'image de marque et êtes pointilleux(se) sur la satisfaction client,
* Vous savez créer un environnement challengeant et fédérateur pour vos équipes,
* Vous adoptez un management par l'exemplarité : passer du temps avec vos équipes sur le terrain vous stimule,
* Vous êtes orienté(e) résultats et saurez tout mettre en œuvre pour atteindre vos objectifs.
* La maîtrise de l'Anglais serait un plus.
Process rapide : 3 entretiens (RH + DR).
N'hésitez plus à postuler, Bon Talent prend contact avec toutes les personnes intéressées par cette offre !
Bon Talent recherche pour l'un de ses clients un Responsable Boutique H/F en CDI à Labège (31670).
Notre client recherche son nouveau talent :
* Maison française de Prêt-à-Porter haut de gamme pour hommes, femmes et enfants,
* Boutique femme à forts enjeux d'un CA de 800K annuel, équipe de 2 collaborateurs,
* Nous recherchons un Manager dans l'âme, fort de plusieurs années d'expérience, de leadership et d'une grande aisance relationnelle, capable d'offrir une expérience unique à une clientèle exigeante et de faire rayonner l'image et les valeurs de la marque,
* Environnement de travail positif et participatif, valeurs à transmettre dans les missions managériales,
* Rémunération fixe sur 12 mois entre 29 000€ à 31 000€ selon profil + variable sous réserve d'atteinte des objectifs + Tickets-Restaurants + Dotations et promotions sur les collections.
#J-18808-Ljbffr
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