Contexte du recrutement et définition de poste :
Missions principales
Placé.e sous l’autorité directe de la directrice de la délégation territoriale de la Loire, et en interaction avec l’équipe permanente (12 vous aurez la responsabilité des missions qui se déclineront de la manière suivante :
Coordination du pôle EEDD Loire
1. Coordonner le pôle EEDD composé de 3 salariées : suivi du plan de charge et répartition des projets de l’équipe et du budget, suivi de l’avancée des différents dossiers, montage de projets, rédaction de bilans.
2. Assurer les relations avec les différents partenaires et rechercher de nouveaux partenariats.
3. Répondre à des appels à projet, monter des projets pédagogiques et être force de proposition.
4. Être le au sein du réseau territorial du Collectif Loire des associations d’Education à l’Environnement (CLEED 42).
Animation
5. Réaliser des animations pédagogiques, auprès des scolaires, du grand-public ou des publics spécifiques.
6. Développer le programme d’intervention et améliorer les outils pédagogiques de la LPO.
Sous la responsabilité de la direction générale, des missions de coordination régionale EEDD de la LPO AURA seront aussi envisagées :
7. Animer le réseau des animatrices et animateurs : mise en place d’outils de travail, réunions, veille documentaire et ressources pédagogiques
8. Représenter la LPO AURA au sein du GRAINE
9. Participer aux réunions et GT de la LPO France
Autres activités
10. Représenter la LPO AURA au sein du GRAINE
11. Participer aux réunions et GT de la LPO France
Poste à pourvoir
12. Contrat à durée indéterminée à temps plein
13. Temps de travail annualisé sur une base de 35 heures par semaine (1 572 h)
14. Travail ponctuel en dehors des horaires habituels et le samedi
15. Rémunération groupe F, coefficient 350, de la convention ECLAT
16. Avantages : tickets restaurant, chèques cadeaux, indemnité transport en commun et vélo, 6e semaine de congés, possibilité de télétravail
17. Permis B obligatoire et véhicule personnel souhaité
18. Poste basé à Saint-Etienne, déplacement ponctuel sur le département, à échelle régionale ou nationale.
Envoi des candidatures et recrutement
Entretiens prévus entre le 1er et 12 juillet.
Prise de poste : 2 septembre 2024
Profil recherché :
Profil recherché
19. Autonomie dans la gestion et l’animation de projets, capacité à respecter un calendrier et un budget
20. Connaissances des acteurs de l’EEDD et des différentes sources de financements
21. Animation de réunions, rédaction de comptes rendus, devis-facturation (logiciel de gestion de projet)
22. Maîtrise de l’informatique, Word, Excel et PowerPoint principalement
23. Expérience en milieu associatif et en éducation à l’environnement (auprès de publics divers)
24. Expérience en animation tous publics
25. Connaissance des approches pédagogiques
26. Connaissances naturalistes souhaitées
Qualités requises
27. Autonomie, sens de l’initiative et des responsabilités
28. Capacité d’adaptation et polyvalence : capacité à coordonner plusieurs activités en parallèle
29. Aptitudes relationnelles, aisance à la prise de parole et à la prise de contact
30. Dynamisme, motivation et disponibilité
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