Profila est une société de conseil en Ingénierie et en Recrutement, spécialisée dans le Bâtiment, le Génie Civil et l'Industrie.
Notre société créée en 2009, s'illustre aujourd'hui grâce à sa compréhension et son expérience des métiers du BTP et des technologies fondamentales telles qu'AutoCAD, Revit, Robot
Notre expertise permet à notre société d'être reconnue tant par les PME que par les différents majors du secteur. Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine industriel : Un ingénieur énergie H/F
Vous aurez pour missions principales :
Amélioration de la performance énergétique :
Concevoir, coordonner et mettre en oeuvre des actions visant à optimiser la performance énergétique, les modes d'utilisation et la quantité d'énergie consommée. Optimisation de l'utilisation de l'énergie :
Être force de proposition pour des solutions permettant une utilisation plus efficace et responsable de l'énergie.Conformité aux normes énergétiques :
Mettre en oeuvre les actions nécessaires pour garantir le respect de la politique énergétique de l'entreprise, conformément à la norme ISO 50001.Gestion des contrats énergétiques :
Piloter la gestion du contrat de revente d'électricité lié à la cogénération biomasse de l'entreprise.Suivi et optimisation des équipements énergétiques :
Participer à l'optimisation des performances de la chaudière biomasse et des séchoirs, tout en assurant le suivi de la consommation des combustibles et des autres énergies.
Avantages :
Contrat et environnement de travail :
Un CDI dans un cadre international au sein d'une usine moderne en constante évolution, avec des opportunités de formation adaptées à votre développement professionnel et des perspectives d'évolution de carrière. Rémunération et avantages financiers :
Statut cadre Complété par divers avantages tels que prime de vacances, prime de transport, prime d'assiduité, intéressement, participation et un restaurant d'entreprise. Bien-être et qualité de vie :
Accédez à des actions de qualité de vie au travail (QVT), des services du comité social et économique (CSE) et une épargne salariale avantageuse.
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