Lieu de travail
Vous êtes affecté dans une crèche située dans Paris intra-muros.
Fonctions
Vous évoluez au sein d’une équipe pluridisciplinaire constituée d’autres agents techniques de la petite enfance ainsi que d’agents placés auprès des enfants (assistants éducatifs petite enfance et auxiliaires de puériculture), et d’éducateurs de jeunes enfants, sous la responsabilité du directeur de la crèche.
Vos missions (pour plus d’informations, téléchargez la :
Fonctions de cuisine :
1. Vous élaborez des menus adaptés
2. Vous préparez des repas à base de produits frais et confectionnez des plats dans la cuisine de la crèche en respectant des règles de diététique et d'hygiène applicables aux collectivités publiques.
3. Vous entretenez les matériels
4. Vous veillez à la gestion des stocks.
Fonctions d’entretien (ménage) :
5. Vous garantissez l’hygiène et pourvoyez à la mise en état des locaux de jeux et de repas des enfants et celles des annexes (couloirs, local à poussettes, escaliers...).
Fonctions de lingerie :
6. Vous assurez la distribution du linge propre dans les différentes sections de la crèche
7. Vous assurez un entretien du linge.
Conditions de travail
Ces fonctions exigent le sens de l’organisation et supposent le port de charges.
Temps de travail
La durée de travail est de 38h30 heures par semaine.
Vous avez jusqu’à 27 jours de congés annuels et 31 JRTT.
Horaires de travail
Vous êtes en repos les samedis et dimanches.
Les crèches ouvrent à 8h00 et ferment à 18h30. Un planning de travail est établi dans ces tranches horaires pour un volume horaire de 38h30 par semaine.
Rémunérations
La rémunération brute mensuelle est de l'ordre de 2114€ en début de carrière (traitement, indemnités, prîmes).
Pourquoi rejoindre la Ville de Paris ?
En rejoignant la Ville de Paris, vous bénéficiez d’un environnement propice à votre épanouissement professionnel et personnel ;
· Jusqu’à 27 jours de congés et 31 JRTT
· Formation continue
· Possibilité de mobilité et évolution de carrière
· Remboursement partiel des frais de transports domicile-travail (75 % du pass Navigo par exemple)
· Participation à la mutuelle santé et prévoyance santé
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